2009-12-17 江西公务员考试网
为充实医疗卫生单位技术力量，经县政府批准，决定公开招聘医疗卫生技术人员，现制定工作方案如下：
一、招聘对象
1、于都县籍国家计划内招收、已派遣回我县报到，2001年以后人事档案已进入县人才交流中心的医学类中专以上毕业生。
2、与于都县籍人士结婚，且符合上述相应条件的外地人员，可凭结婚证报考。
二、招聘名额
计划招聘名额100名。
1、县直医疗卫生单位（含银坑二医院）招聘50名。
2、乡镇医疗卫生单位招聘50名。
各专业招聘名额（详见附表），根据报考情况经县招聘领导小组研究决定可做适当调整，以笔试前公示为准。
三、招聘条件
报考者须符合以下条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，道德品质良好，未违反计划生育政策。
2、热爱本专业工作，聘用后服从分配，且愿意在于都县卫生系统服务满5周年以上。
3、身体健康，能胜任医疗卫生技术岗位工作。
4、2007年以前（含2007年）的毕业生，必须具备相应的执业资格证书或初级职称资格证书。
5、于都户籍。即考生在就读大中专院校前为于都县户籍（以大中专院校招生报名表为准）。
计生系统定向委培毕业生、“三支一扶”大学生及本县在职在编的单位正式职工，曾被单位开除或解聘、个人辞职、自动离职者等不属于此次招聘范围。
四、招聘程序
（一）公告时间及方式
公告时间：2009年12月15日—12月21日。
公告方式：在江西于都人才热线（www.ydrsld.com）、于都人民政府网（www.yudu.gov.cn）和于都县电视台进行公告。
（二）报名要求
1、这次招聘考试按考生所学专业进行报名。但助产专业毕业生也可选报护理专业。
2、报名所需材料
《于都县公开招聘医疗卫生技术人员考生信息报名程序登记表》（在报名现场领取）；人事关系档案托管合同书或就业报到证、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份；大中专院校招生报名表复印件（需加盖档案保管部门公章）或初、高中毕业证书原件及复印件；近期2寸免冠彩照2张；户籍所在地乡（镇）计生部门开具的计划生育证明。2007年以前的毕业生还需持相应的执业资格证书。
报名时间：2009年12月21日至12月23日
报名地点：县行政服务中心人事劳动窗口（中国银行二楼）
3、资格审查。县人事劳动和社会保障局、卫生局、监察局、计生委对报考对象进行资格审查。人事部门牵头组织报名资格审查，具体负责报考者的就业报到证、人事关系档案托管手续的审查及相关报名资料综合汇总；卫生部门负责学历和高考报名表、中专毕业生登记表、执业资格证的审查；计生部门负责计划生育情况的审查；监察部门负责资格审查全过程监督。资格审查贯穿于公开招聘考试工作的全过程。凡发现考生与报考资格条件不符的，即取消其考试招聘资格。凡报考对象的学历、年龄等弄虚作假或请人代考者，一经查实，取消其今后三年的报考资格。
4、资格审查合格后，按物价局审批的收费标准缴纳报名费，领取《准考证》。
（三）考试
考试分笔试和面试，总分为220分，其中笔试200分，面试20分。
1、笔试
笔试科目分公共科目和专业知识两科。每科卷面分值均为100分。
笔试内容。医学类公共科目为生理学、病理学、人体解剖学知识；专业知识为报考专业所学内容。公共科目和专业知识两科根据报考情况，按本科、大专、中专三个层次分别出卷。其中专科以上临床西医、中西医结合、检验、麻醉专业均考大专层次的公共科目和专业知识，中专以上的护理、妇幼卫生、助产、药剂专业均考中专层次的公共科目和专业知识。
笔试时间及地点。报考者凭准考证、身份证于2009年12月26日上午7:45前到实验小学参加考试。上午8:00—9:30考公共科目，10:00—11:30考专业知识。
笔试成绩公示。2009年12月29日至30日公布所有考生笔试成绩及拟入闱面试人员名单。
查分。12月30日下午14:30—17:00为查分时间。需查分的考生按规定程序由本人持准考证、身份证到人事劳动和社会保障局四楼查分。
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘名额1:1.3比例确定面试入闱人员（按四舍五入方法计算，招聘名额为1名的专业取2名面试入闱人员）进行面试；报考人数小于或等于招聘名额的专业，按不低于此次面试入闱最低分数线确定面试对象。如该专业无面试入闱对象，则取消该专业招聘名额。面试满分为20分，主要考察考生的分析判断、思维应变、语言表达和举止仪表等。
面试时间：2010年元月9日上午8:30开始
面试地点：县卫生局
考生的笔试成绩与面试成绩之和为考试总成绩。
（四）体检
根据计划聘用名额按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（若与入闱最后一名考试总成绩并列者，一并列入）。体检者持准考证、身份证和与准考证同底1寸照片1张，于2010年元月13日上午8时以前空腹到县人民医院参加体检，体检项目和体检标准参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行（护理、助产专业青霉素过敏者不得录用）。若体检不合格出现的空缺职位，则按该职位的考试总成绩从高到低依次递补。
（五）聘用
考生体检合格后，经县招聘领导小组审核并报县政府审批后，按规定程序办理聘用手续。实行半年试用期，试用期满考核合格者，按规定办理转正定级手续；试用不合格者不予聘用。
护理专业考试总成绩前14名的聘用到县直单位工作。
五、工作要求
1、成立机构。为加强对这次招聘工作的领导，成立县公开招聘医疗卫生技术人员工作领导小组，其组成人员如下：
组长：钟振林
成员：林永勇 邹文奎 兰地寿 刘为生 肖雪峰
谢小兰 罗慧逢 邹晓春 邹永明
领导小组下设办公室于县人事劳动和社会保障局，邹文奎同志兼任办公室主任，邹晓春、邹永明同志兼任副主任，具体负责招聘工作的组织实施。
2、贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，实行公开报名、统一考试、择优聘用。若发现徇私舞弊人员，坚决予以查处。
3、公开招聘医疗卫生技术人员工作涉及面广、社会影响大，各相关部门要精心组织，周密部署，密切配合，各司其职，各负其责，圆满完成此项招聘工作。
