三、报名办法：
　　1、报名时间：即日起至2010年6月30日
　　2、报名地点：南昌工程学院人事处或各用人单位。
　　3、报名需携带的材料：所有已获毕业证、学位证、职称证原件和复印件，简历等相关材料，应届毕业生需毕业生推荐表原件。
　　4、学校人事部门联系方式：
　　联系电话：0791-8126554
　　Email:rsc@nit.edu.cn
　　地址及邮编：南昌市高新开发区天祥大道289号（330099）
　　联系人：刘兵（行政楼320室）
　　四、引进条件
　　（一）教师岗位
　　1、基本要求
　　（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，管理育人；具备履行相应岗位职责的专业技术水平和能力，综合素质高。
　　（2）身体健康，能胜任本职工作，符合教师法中教师身体状况要求，并取得我校医院体检合格证。
　　（3）对本专业学术前沿动态有较准确的把握，有较丰富的学术成果和一定的学术成就，学术潜力较大，研究方向明确，符合学校学科建设发展要求。
　　（4）学历。具有211院校或专业类院校的硕士研究生以上学历学位，且第一学历为全日制本科（公办本一本二批次录取），本硕专业一致，取得全国外语等级考试四级证书；或具有高级专业技术资格，且第一学历为全日制本科（艺术类除外）。
　　（5）年龄。截止至2009年12月31日，正高级专业技术资格人员一般在50周岁以下，副高级专业技术资格人员或博士一般在40周岁以下，具有硕士研究生学历学位人员一般在35周岁以下。优秀人才或急需人才年龄可适当放宽。
　　2、引进方式
　　具有高级专业技术资格和硕士研究生以上学历学位人员正式在编。
　　（二）后勤处专业技术岗位
　　1、基本要求
　　（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，管理育人；具备履行相应岗位职责的专业技术水平和能力，综合素质高。
　　（2）身体健康，能胜任本职工作，符合教师法中教师身体状况要求，并取得我校医院体检合格证。
　　（3）具有较强的专业技术工作能力，能胜任后勤处专业技术岗位工作，同时具有一定的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化水平，协作精神强。
　　（4）学历。硕士或全日制专科以上学历且具有高级职称
　　（5）年龄。截止至2009年12月31日，高级、中级专业技术资格人员一般在40周岁以下，具有硕士研究生学历学位人员一般在35周岁以下。
　　2、引进方式
　　具有高级专业技术资格或硕士研究生学历学位人员正式在编。
　　五、考核方法：
　　1）考核分面试和试讲两部分，考核内容由各教学单位确定。
　　2）面试时间和地点另行通知。
　　六、体检：
　　1、根据考核结果，择优确定体检人员。体检需在我校医院，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
　　2、体检时间、地点：由人事处另行通知。
　　七、聘用：
　　经考核、体检合格，公示无异议签订聘用合同，按有关规定试用，试用合格后，办理相关手续。
　　八、待遇：
　　享受国家规定的工资、学校的津贴福利待遇。