为适应云居山—柘林湖（庐山西海）风景名胜区发展需要，经风景区党委、管委会研究决定，面向全省公开招聘云居山—柘林湖风景名胜区接待办公室工作人员2名（男性1名，女性1名），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及资格
1、政治素质好、遵纪守法、品行端正。
2、具有较强的社会交往能力、组织协调能力和团队合作精神。
3、年龄26周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
4、具有全日制大专以上学历。
5、身体健康、五官端正、形象气质较好，身高男性172cm以上，女性160cm以上。
6、具有较标准的普通话水平。
7、公共关系和艺术类专业毕业及有相关工作经历者优先。
8、凡符合上述条件的应届毕业生及在职人员均可报名应聘。
二、招聘程序
发布公告、报名和资格审查、面试、笔试，确定入闱人选、体检、考察、决定聘用。
1、发布公告。通过报纸、电视、九江人事网等媒体公布公开招聘职位、条件与资格、程序和方法等。
2、报名和资格审查。凡符合条件的个人均可报名。报名采取现场报名，网上报名加快专递相关资料复印件方式进行。报名人员须填写《报名资格审查表》，并提供有效身份证、毕业证和照片（近期免冠1寸照片2张和2寸以上生活彩照1张）。
3、面试。面试重点了解报考人员的仪表、举止、气质、口头表达、综合分析、应变能力、组织协调能力、特长展示等，面试后按照1:5的比例确定笔试人员。
4、笔试。笔试内容为《行政职业能力倾向测试》、《申论》等科目，本次考试不指定教材，但可以参考《江西公务员考试综合教材》。按面试70%、笔试30%合并计算总分后，按照1:3的比例确定入围选。
5、体检。按照考生与招聘人数1：1的比例，对拟聘人员进行体检、考核。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。如在招聘过程中因体检不合格使名额空缺的，则按照总成绩依次替补。
6、考察。考核参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）执行，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况，作出考察结论并综合排名。
7、公示及聘用：
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘人选。将招聘结果在九江人事网、庐山西海网等媒体上公示七天，接受社会监督，无异议者，办理聘用手续。
8、待遇：
拟聘用人员中，已具有行政事业编制或全额拨款事业编制的在岗人员，按规定程序办理审批调动或聘用手续；拟聘用人员中的其他人员，录用后为全额拨款事业编制，试用期一年，试用期满经考核合格的办理上编、聘用手续，考核不合格，予以辞退。
所聘用人员工资福利待遇执行国家有关规定。
三、时间安排
2010年6月9日前发布公告，2010年6月28日前报名；
2010年7月下旬，面试、笔试；
2010年8月上旬，组织考察，确定聘用人选。
四、组织领导
公开招聘工作，在风景区党委统一领导下，由风景区公开招聘领导小组组织实施，风景区纪委进行监督。
领导小组根据招聘程序组织报名及资格审查、面试、笔试、考察等相关工作。
考务工作咨询电话：0792-3060818、0792-3060660
云居山—柘林湖风景名胜区管理委员会
二○一○年六月十日
