2011年广丰县文化馆招聘文化艺术人才公告_

2011年广丰县文化馆招聘文化艺术人才公告

2011-12-22 江西公务员考试网

　　为解决我县文化艺术专业人才短缺问题，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（赣人发[2006]7号）》文件的精神，经县委、县政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批复，江西公务员考试网（www.jxgwy.org）现将广丰县文化馆招聘工作人员公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
　　4、坚持依法办事的原则。
　　二、招聘范围
　　本次招聘面向全国公开招聘文化艺术专业人才。

　　三、招聘岗位及计划
　　

招聘文化艺术专业人才计划表

岗位名称	招聘数量	招聘条件
岗位名称	招聘数量	学历要求	专业要求	性别要求	身高要求	其他
舞蹈专业人才	6	普通全日制中专以上学历	舞蹈类	女性6名	女性身高158cm以上	在省级及以上宣传文化系统组织的各类专业性比赛获奖人员可不受专业限制
音乐专业人才	2	普通全日制中专以上学历	音乐类
表演专业人才	2	普通全日制中专以上学历	表演类(含音乐表演)

　　四、报名条件
　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正。
　　3、热爱文化事业，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。
　　4、全日制中专学历年龄在22周岁以下（1989年1月1日后出生）；全日制大专以上学历年龄在23周岁以下（1988年1月1日后出生）。
　　5、身体健康。
　　6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件详见《招聘文化艺术人才计划表》，专业分类按《江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录》进行。
　　五、招聘程序
　　（一）报名
　　1、信息公布：本次招聘岗位职数、条件、程序等信息于2011年12月19日在大江网、上饶之窗、中国广丰网、广丰政府网以及广丰报、广丰电视台公示七天以上才进行报名。
　　2、报名采取现场报名、网上报名。报名时间2011年12月26日至28日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。本县及相邻县（市）范围的人员进行现场报名，报名地点县人力资源和社会保障局，报名人员携带本人身份证、学历证、报到证和二张近照，在规定时间内到现场填写《广丰县事业单位招聘工作人员报名表》，并留存个人资料复印件；路途较远的外县、市人员可进行网上报名，具体报名办法，请登录《大江网》、《上饶之窗》、《中国广丰网》、《广丰政务网》，下载“广丰县事业单位招聘工作人员报名表”，如实填写《报名表》(照片为JPG格式，大小为40KB以下)，请将填写完整的报名表信息发至公共邮箱（huangji2256@163.com）,并将本人资料（身份证、学历证、报到证）传真到广丰县人保局（传真：0793-2613246），领取面试证时按每人30元缴纳面试费。
　　3、报名要求：现场报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，网上报名要求诚信报名，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名人数与招聘岗位计划招聘数最低报名比例1:3，不足1:3的减少或取消该岗位的招聘计划。报考人员资格审查合格后并发给面试证。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
　　4、资格审查：现场报名现场初审，网络报名24小时之内进行资格审查，回复考生。
　　（二）考试
　　先面试后笔试。
　　1、面试
　　①面试由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门按照事业单位公开招聘面试规定共同组织实施。
　　②面试根据招聘岗位的特点采取专业知识问答和专业技能测试（包括专业展示、才艺展示和现场创作展示），邀请文化艺术界专家组成考试评审组，负责考试评分，现场亮分。笔试入围对象根据面试人员成绩从高分到低分按招聘岗位3：1的比例确定，末位同分者一并进入笔试。
　　③领取了面试证在规定时间内未参加面试的,面试成绩按零分处理；面试成绩未达到70分的，不能参加笔试。
　　④面试满分为100分。
　　⑤面试时间2012年元月8日，具体面试时间及地点见面试证。
　　2、笔试
　　笔试科目为综合基础知识，题型全部为客观题，在答题纸上作答。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。综合基础知识科目考试主要测试应聘人员从事专业技术岗位应具备的理论素养、知识水平、综合素质及能力等。主要内容有：马克思主义哲学和政治经济学、中国特色社会主义理论、经济、法律、管理、职业道德、公文写作与处理、国情国力、时事政治等。
　　笔试科目：《公共基础知识》。
　　考试时间、地点：见笔试《准考证》。
　　笔试成绩在广丰政府网上公示。
　　3、成绩计算
　　各项成绩计算均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
　　总成绩=面试分数*70%+笔试分数*30%
　　六、体检和考核
　　1、体检考核工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门共同组织实施。
　　2、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。如末位总成绩相同的取面试高分者。
　　3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行；考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补一次。
　　七、公示和聘用
　　经体检考核择优确定的拟聘人员名单由县人力资源和社会保障局在广丰政府网上公示7天。公示期满后，由县人力资源和社会保障部门办理聘用等相关手续。拟聘人员未按公告要求提供相关证件、证明的，取消聘用资格。
　　聘用人员待遇：经本次招聘聘用的人员享受全额事业单位工作人员同等待遇。
　　八、公开招聘工作由县纪检监察部门实行全程监督。
　　九、招聘纪律
　　1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，考试、体检、考核、录取等结果及时向社会公示，接受人大、政协、纪检监察部门和社会各界监督。
　　2、严肃招聘纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将取消聘用资格。
　　本方案未尽事项由广丰县招聘文艺专业人才领导小组研究决定，本方案由广丰县招聘文艺专业人才领导小组办公室负责解释。
　　联系电话：0793—2635505（县人保局）
　　0793—2653612（县文化馆）

　广丰县招聘文艺专业人才领导小组
　　二〇一一年十二月

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