江西省疾病预防控制中心2012年招聘公告_

江西省疾病预防控制中心2012年招聘公告

2012-01-17 江西公务员考试网

江西省疾病预防控制中心2012年上半年公开招聘博士、硕士研究生公告

　　江西省疾病预防控制中心是实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位，是全省疾病预防控制业务技术指导中心。中心内部设有业务科所17个、行政职能科室8个。主要职责为开展疾病预防控制、疾病监测及病原检测；提供公共卫生监测与信息服务；开展健康相关产品检测与评价；开展公共卫生领域内的科学研究；负责全省卫生专业技术人员技术培训、考核；组织开展健康教育与健康促进等。江西公务员考试网（www.jxgwy.org）现将具体招聘信息公布如下：
　　一、招聘岗位、人数、条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
公共卫生研究	1	博士研究生；预防医学类专业；年龄35周岁以下
疾病预防与控制	5	硕士研究生；2012年7月31日前毕业；流行病与卫生统计学专业；本科专业要求是预防医学专业；年龄30周岁以下
病毒分离及分子生物学检验	1	硕士研究生；2012年7月31日前毕业；微生物学专业；本科为一本211工程学校毕业；年龄30周岁以下
微生物检验	1	硕士研究生；2012年7月31日前毕业；营养与食品卫生学专业；年龄30周岁以下
微生物检验	1	硕士研究生；2012年7月31日前毕业；卫生检验专业；年龄30周岁以下

　　以上岗位均为正式在编。基本条件：1、身体健康，品行端正，在校期间无处分记录；2、全日制统招学历，取得学历和学位证书，其中，2012年毕业生需在2012年7月31日前取得学历和学位证；3、年龄在30周岁以下是指1982年1月1日以后出生（其他年龄以此类推）。
　　二、报名办法
　　（一）博士
　　1、报名时间和方法：即日起，到江西省疾病预防控制中心人事科进行报名。
　　2、联系方式
　　（1）联系人：黄老师姜老师　　联系电话：0791-88319351 88339047
　　（2）通信地址：江西省疾病预防控制中心人事科（南昌市北京东路555号），邮编：330029
　　（3）电子邮箱：jxcdcrsk@163.com
　　3、报名所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、近期免冠照2张、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历（含毕就办推荐书及获奖证书等）、学籍成绩单等。
　　（二）硕士
　　1、报名时间和方法：2012年1月16日—21日，1月29日—31日登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。
　　需要修改报名信息的考生，可使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新提交。
　　如有达不到开考比例被取消或减少招聘人数的岗位，将于2月6日公布，2月7日报考岗位被取消的考生进行改报。
　　资格审核通过人员于 2012 年2 月 15 日 - 2月 17 日，登录报名网站下载打印准考证。
　　2、联系方式
　　①联系人：黄老师、姜老师　　联系电话：0791-88319351、88339047
　　②单位网址：www.jxcdc.cn 　　电子邮箱：jxcdcrsk@163.com
　　③地址：江西省疾病预防控制中心人事科（南昌市北京东路555号）邮编：330029
　　三、笔试、资格复查、面试
　　（一）博士
　　由本单位组织实施，具体事项另行通知。
　　（二）硕士
　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
　　2、笔试时间：考生于2012年2月18日参加由省卫生厅统一组织的相关专业知识考试，考试地点及具体安排见准考证，采取人机对话的考试形式。考生可于2012年2月27日后，登录报名网站查询成绩。
　　3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
　　4、资格复查：入围面试人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
　　资格复查所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单（加盖学校公章）、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书等。
　　资格复查地点：江西省疾病预防控制中心人事科，具体时间另行通知。
　　5、面试：面试的时间、地点、方式另行通知。
　　四、体检、考核、公示
　　1、体检：根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
　　2、体检标准参照公务员体检标准执行。
　　3、单位组织对体检合格人员进行考核。
　　4、对经笔试、面试、体检、考核合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
　　5、如有考生不符合此次招聘各项要求或自动放弃录用，可按总成绩高低依次补录。
　　五、聘用、待遇
　　经笔试、面试、体检、考核、公示和试用期满合格后，办理正式聘用手续。有关待遇按国家现行规定执行。

有用(0) 无用(0)

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