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2012年江西理工大学人才招聘公告

2012-02-23 江西公务员考试网

江西理工大学2012年人才招聘公告
　　一．江西理工大学简介
　　江西理工大学地处享有“世界钨都”、“稀土王国”之美誉的江西省赣州市，创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校先后隶属于国家冶金工业部和中国有色金属工业总公司，1998年起实行中央与地方共建、以江西省管理为主的管理体制，是一所以工为主，工、理、管、经、法、文、教等多学科结合，具有鲜明有色金属和钢铁行业特色，面向全国招生与就业的理工科大学。
　　学校在赣州、南昌两地有4个校区。现有中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，“教育部新世纪优秀人才支持计划”人选1人，“享受国务院特殊津贴人员”27人，“全国模范教师”1人，“ 全国优秀教师”6人，“井冈学者”特聘教授1人，“享受省政府特殊津贴人员”6人，“江西省模范教师”2人，“ 江西省主要学科学术和技术带头人”6人，“赣鄱英才555工程人选”19人，“江西省高等学校中青年学科带头人”54人，江西省“百千万人才工程”人选30人，“江西省高等学校中青年骨干教师”84人，“ 江西省高等学校教学名师”12人，正副教授600多人，博硕士生导师300多人，教师中具有博士(后)学位的220多人；在校全日制硕士和本、专科学生4万余人。学校现有1个博士后科研工作站、16个一级学科硕士点、65个二级学科硕士点、15个工程硕士培养领域，是工商管理硕士（MBA）培养单位，共有12个江西省重点学科；61个本科专业（其中4个国家管理专业, 16个江西省品牌专业,部分专业列入江西省、安徽省、甘肃省、河南省、河北省、内蒙古自治区、海南省、青海省本科第一批次招生）。
　　经过50年的发展，学校已凝炼形成矿业及冶金特色优势学科和钨、铜、稀土资源综合开发与利用三大优势科研方向，建有一批高层次科研平台，科研水平和科技服务能力稳步提高。目前拥有国家钨、稀土产品质量监督检验中心，国家铜冶炼与加工工程技术研究中心,教育部钨资源高效开发及应用技术工程研究中心，7个江西省重点实验室、工程技术研究中心和高校人文社会科学重点研究基地。近五年来，学校共承担国家“863”、“973”高技术研究计划，国家科技支撑计划，国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目等各级各类科研项目2000多项，科研总经费近4亿元；获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、江西省科技进步一等奖等国家和省部级奖70多项。其他重要奖（国家安全生产监督管理总局、中国有色金属工业协会、中国黄金协会等）15项，转让或被采用成果406项，产生直接经济效益50多亿元。
　　学校本科毕业生一次就业率一直保持在江西高校前列,荣获“2010—2011年度全国高校毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。据中国校友网和《21世纪人才报》发布的《中国大学排行榜》显示，我校在“中国高校杰出校友排行榜”中名列第63位（2007年），在“中国高校杰出企业家校友排行榜”中名列第53位(2007年)，在“中国高校杰出政治家校友排行榜”中名列第67位（2009年）。
　　二．江西理工大学2012年校本部（赣州）招聘博士信息
　　（一）招聘计划 
 

部 门

需 求 专 业

要 　　求

计划

资源与环

境工程学院

采矿工程

本科为采矿工程专业

7

矿物加工工程

有机合成、湿法冶金和矿物加工工程方向

环境工程/环境科学

在环境科学领域有良好的研究经历、优秀的学术成果

安全技术及工程

/安全科学与工程

安全科学理论或安全检测监控技术方向

土壤学、生态学

土壤与生态修复、污染控制方向

矿产普查与勘探

　

矿物、岩石、矿床

岩石学方向

水文学及水源

水文地质方向

地质工程

工程地质方向

联系人：杨老师：邮箱yangju518@126.com  电话0797-8312259

建筑与测绘工程学院

摄影测量与遥感

本科为摄影测量或遥感科学与技术专业

7

大地测量学与测量工程

本科为测绘工程专业

地图学与地理信息系统或地图制图学与地理信息工程

本科为地理信息系统、测绘工程、遥感科学技术、计算机技术等专业

结构工程/桥梁与隧道工程

/岩土工程

本科、硕士为土木工程类专业

道路与铁道工程

本科为土木工程专业

市政工程

本科为给水排水工程专业

供热、供燃气、

通风与空调工程/热能工程

　

建筑学/城市规划/力学

　

联系人: 刘老师：邮箱jcxy01@126.com  电话0797-8312551

冶金与化学工程学院

 

应用化学

有工程实践背景者优先

6

化学工程

有机化学

钢铁冶金

 

有色冶金

稀土方向（要求从事稀土领域研究）；或有色冶金方向，且为“985”或“211”院校或有色冶金类科研院所毕业

联系人: 樊老师：邮箱liliqing790827@163.com  电话0797-8312204

材料科学与工程学院

材料加工工程

本科为“985”或“211”院校毕业，金属材料工程方向

7

材料化学

高分子化学或物理专业或锂电池电解液合成方向

无机非金属材料工程

稀土功能材料方向

材料科学与工程类

本科为材料科学与工程类专业

联系人：王老师：邮箱346143734@qq.com  电话0797-8312422

电气工程与自动化学院

 

电气工程

　

5

控制科学与工程

　

交通信息工程及控制
或交通运输规划与管理

　

电子科学与技术

　

联系人: 陆老师：邮箱lrs197908@163.com  电话0797-8312059

机电工程学院

 

机械制造及其自动化或机械电子工程/机械设计及理论

　

5

工业工程

 

仪器科学与技术

　

流体机械及工程

液压方向

车辆工程

汽车技术方向

联系人: 匡老师：邮箱kys_126@126.com  电话0797-8312137

信息工程学院

 

计算机科学与技术

计算机系统结构或计算机软件与理论或计算机应用技术方向

5

控制科学与工程

控制理论与控制工程或检测技术与自动化装置方向，且能够从事计算机硬件方面的教学与科研工作

网络工程

有工程经验背景人员优先

通信与信息系统

/电磁场与微波技术

 

光学工程

“985”或“211”院校毕业，且本科为光信息科学与技术或光电信息工程专业（非物理专业）

信息安全或相关专业

熟悉电子对抗、身份认证、智能卡安全、电子支付等技术者优先

联系人: 钟老师：邮箱zyj@mail.jxust.cn   电话0797-8312433

经济管理学院

 

管理科学与工程

　

5

企业管理

　

技术经济及管理/区域经济学

　

联系人: 刘老师：邮箱107203914@qq.com   电话0797-8312413

 

文法学院

 

行政管理/政治学理论

　

6

诉讼法

民事诉讼方向

宪法与行政法/民商法

/法理学/经济法

 

马克思主义哲学或政治经济学/马克思主义中国化

　

思想政治教育或理论学

/传播学/中国近代史

　

联系人: 胡老师：邮箱jxlgdxwfxy@163.com   电话0797-8312492

外语外贸学院

 

英语语言文学

/外国语言学及应用语言学

　

3

比较文学或外国文学

/古代文学

本科为英语专业

语言学及应用语言学

有对外汉语高级证书

联系人: 高老师：邮箱ffszhaopin@163.com  电话0797-8312173

理学院

 

物理

电子信息科学与技术方向优先

5

计算机应用技术

软件工程方向

体育

体育人体科学或体育人文方向

数学与应用数学

应用泛函分析或代数或微分方程或图像处理与模糊识别方向

联系人: 鲍老师：邮箱jxustlxy@gmail.com  电话0797-8312040

工程研究院

 

采矿工程/矿物加工工程

 

4

环境工程/安全技术及工程

废气、废水处理或矿山生态修复方向

冶金工程

钨、稀土、铜方向

材料科学与工程

金属材料专业，钨、稀土、铜方向

联系人: 王老师：邮箱gcy-jxust@163.com  电话0797-8312705

合计

65
　　（二）基本要求
　　1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱教学、科研工作；
　　2.第一学历要求为全日制普通高校本科毕业(业绩突出的博士除外)且本科、硕士、博士阶段专业一致或相近。
　　备注：
　　1.应聘人员请将电子简历直接投递至各学院电子信箱。邮件主题格式为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“博士教师.张三.本科.博士.计算机科学与技术.xx大学”。也可投递至人事处信箱：justrsc@vip.163.com。
　　2.人事处联系电话：0797-8312135（罗老师）。
　　（三）引进政策
　　1．高水平团队引进政策、团队成员工作条件和生活待遇等面议。
　　2．符合条件的高层次领军人才，享受优惠政策及其聘任办法按《江西理工大学引进高层次领军人才优惠政策及相关说明》（理工发〔2009〕64号，详见我校人事处网页）文件有关规定执行。
　　3.普通博士教师引进政策
　　（1）服务期六年，实行聘任制。
　　（2）提供校内过渡房（5年）有偿租住，其中单身博士提供单身职工宿舍一间租住，已婚博士提供一套两室两厅套房租住。
　　（3）国内院校毕业的博士给予人才基金10万元，对于学校紧缺专业毕业博士视业绩情况给予人才基金10～15万元；国外院校毕业的博士给予人才基金15万元，具有教授职称的博士给予人才基金10～30万元。按6年服务期平均支付。
　　（4）聘任的博士学校内聘为副教授三年，三年后按实际专业技术职务聘任。
　　（5）学校设立博士科研启动基金，根据项目和课题需要提供科研启动资金3～6万元资助。其中工科为5万元，其它学科为3万元，具有海外学习背景（一年及以上）博士为6万元。并配备5000元的工作电脑一台。
　　（6）配偶为硕士及以上学历者经面试合格可调入，本科及以下学历者经面试可安排雇员制工作。
　　（7）来校考察往返路费可于到校工作后核报。
　　三．江西理工大学2012年校本部（赣州）招聘硕士信息
　　(一)招聘计划

部 门

需 求 专 业

要   求

计划

资源与环境工程学院

矿物、岩石、矿床

岩石学方向

1

建筑与测绘工程学院

  供热、供燃气、

通风与空调工程

 

1

建筑学

应届硕士毕业生要求本科为建筑学专业；另外，有全日制硕士以上学历和副高以上职称且教学、科研业绩突出人员年龄可放宽至45岁

2

力学

 

1

冶金与化学工程学院

钢铁冶金

 

1

电气工程与自动化学院

电气工程

有全日制硕士以上学历和一线技术开发工作经历的工程技术人员年龄可放宽至45岁

2

电子科学与技术

1

机电工程

学院

仪器科学与技术

无损检测或智能传感器或精密测试方向优先

1

信息工程

学院

电磁场与微波技术

 

1

经济管理

学院

技术经济学

 

1

文法学院

数字媒体艺术

影视艺术方向

1

外语外贸

学院

英语语言文学

外国语言学及应用语言学

 “211”或“985”院校（含外语类院校）

4

理学院

体育

“211”或“985”院校（含体育类院校）；足球专业、羽毛球专业。

1

数学与应用数学

限“985”高校毕业，应用泛函分析或代数或微分方程方向

2

合计

 20
　　(二)基本要求
　　1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱教学工作；
　　2.原则上硕士为“211”或“985”院校全日制毕业，且本科、硕士专业一致或相近，于2012年7月前（含7月）取得研究生学历并获得硕士学位。
　　3.身体健康，体检合格；
　　4.试用期6个月，经考核合格后，需在本岗位工作6年及以上。
　　备注：
　　(1)应聘人员请将电子简历直接投递至江西理工大学人事处信箱：justrscshuoshi@ 163.com ，邮件主题格式为：应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“硕士教师.张三.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。
　　(2)报名截止时间：2012年4月30日。
　　(3)人事处联系电话：0797-8312135（罗老师）。
　　四．江西理工大学2012年校机关（赣州）行政干事、专职辅导员招聘信息
　　（一）招聘计划及基本要求
　　1.校本部机关行政干事需求计划

部  门

岗  位

专　　业

计 划

审计处

审计处

管理科学与工程

(工程造价方向)

1

基建处

预决算员

1

现代教育技术

及信息中心

校园卡管理中心

/数字化校园建设

计算机类专业

1

学校机关

管理干事

不限

2

合计

5
 
　　2.校本部机关行政干事基本要求
　　(1) 具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校管理人员工作岗位要求，热爱高校服务和管理工作；
　　(2) 1980年6月30日以后出生的全日制普通高校硕士毕业生（“二本”及以上本科毕业）。
　　(3) 身体健康，体检合格；
　　(4) 试用期6个月，经考核合格后，进入学校事业编制，在本岗位工作8年及以上。
　　3.校本部专职辅导员需求计划

部  门

专　　　　业

计 划

建筑与测绘工程学院

土木类、测绘科学与技术、力学、建筑学类专业

1

材料科学与工程学院

材料类专业

1

电气工程与自动化学院

自动化、电气工程、交通工程类专业

1

经济管理学院

经济管理类

1

理学院

电子类、信息类专业

1

西校区管理委员会

所学专业为我校已有或相近专业

2

合计

7
 
   　4.校本部专职辅导员基本要求
　　(1) 具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校政治辅导员的岗位要求，热爱辅导员工作；
　　(2) 中共党员（含中共预备党员）；
　　(3) 熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法，具有较强的口头表达能力、写作能力和组织协调能力；
　　(4) 在本科或研究生学习阶段担任过校、院主要学生干部一年以上，并在担任该职务期间获得校级及以上优秀学干、优秀团干表彰。1980年6月30日以后出生的全日制普通高校硕士毕业生（“二本”及以上本科毕业）。
　　(5) 所学专业为我校已有或相近专业，且2012年7月前（含7月）取得研究生学历并获得硕士学位；
　　(6) 身体健康，体检合格；
　　(7) 试用期6个月，经考核合格后，在本岗位工作8年及以上。
　　（二）报名要求
　　(1)应聘人员请将电子简历直接投递至江西理工大学人事处信箱：justrsc2011@ 163.com，邮件主题格式为：应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“校机关行政干事.张三.硕士.计算机科学与技术.xx大学”。
　　(2)报名截止时间：2012年4月10日。
　　(3)人事处联系电话：0797-8312135（罗老师）。
　　五．江西理工大学校本部（赣州）2012年人员录用程序
　　（一）报名办法
　　详见以上各类人员招聘计划。
　　（二）考核办法
　　1．考核方式：博士直接采取试讲、面试考核，面试主要内容为专业知识。其他层次人员采取笔试、面试考核。
　　2．考核时间和地点另行通知。
　　（三）体检
　　1．考核合格后，按录用名额择优确定体检人选。
　　2．在学校指定的医院进行体检，体检标准参照《江西理工大学人才引进体检标准》（理工发[2005]34号）执行。
　　（四）聘用
　　经考核、体检合格，公示无异议，报学校同意后办理聘用手续。
　　（五）待遇
　　享受国家规定的工资福利待遇。
　　六．江西理工大学南昌校区2012年人才引进招聘公告
　　(一)专任教师招聘计划及基本要求：
　　共计23人（其中博士9人，硕士14人）。具体引进计划见下表：

部  门

专 　　业

计划数

条　　件

博士

硕士

机电

工程系

热能工程（发动机方向）

 

1

本硕专业为热能与动力工程。

车辆工程

 

1

本硕专业一致或相近。

控制理论与控制工程

1

 

本硕博士专业一致或相近。

机械电子工程

1

 

本科专业为机械设计及其自动化或机械电子工程，硕士专业为机械电子工程。

材料科学与工程

 

1

本科专业为材料类专业。

经济

管理系

会计学

1

“985”高校或“211”高校或具有博士学位授予资格的专业财经类院校毕业，本科专业为会计学或财务管理。有软件开发、计算机应用特长、能熟练应用用友、金蝶等财务软件者优先（博士优先）。

财务管理

1

“985”高校或“211”高校或具有博士学位授予资格的专业财经类院校毕业，本科专业为会计学或财务管理，有注册会计师资格者优先考虑且待遇面议（博士优先）。

物流管理

1

本科专业为物流管理或市场营销（博士优先）。

企业管理

（人力资源管理方向）

 

1

“985”高校或“211”高校或具有博士学位授予资格的工商、财经类专业院校毕业，本科专业必须是人力资源管理或工商管理类相近专业

经济法学

1

 

本科专业为法学类专业，且硕博专业一致。

数量经济学

 

1

本科专业必须是数量经济学或应用数学或数理统计学等相近专业

建筑与资源工程系

环境工程

1

 

本硕博专业一致或相近

管理科学与工程

（工程造价方向）

1

1

“211”及以上高校（硕士可含本校），本科为工程管理或土木工程。硕士要求能熟练运用造价软件、工程项目管理软件。

结构工程

1

1

本科为土木工程，硕士要求“211”及以上高校毕业且能熟练运用结构软件。

建筑学

 

1

本科为普通二本及以上院校毕业，本硕专业一致。

土木工程

1

1、从事科研教学第一线工作，年龄在 48 周岁以下，身体健康，硕士生导师。2、担任高水平大学副教授或其他相应专业技术职务。3、掌握本学科前沿的动态和趋势，在本学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力，学术成就突出，对学科建设和学术研究有创新性构想。4、治学严谨，品德优良，有较强的组织、协调能力，熟悉高校教学科研工作，具有组成一支学术团队、团结协作、协同攻关的能力（博士优先）。

信息

工程系

计算机科学与技术或

软件工程

2

 

计算机应用系统开发或软件测试或游戏软件开发或动漫或嵌入式软件方向。

通信与信息系统

 

1

本科专业为通信类专业。

电子与通信工程

 

1

本科专业为电子及自动化类专业。

文理系

数学

（概率论与数理统计方向）

1

 

本硕博均为数学类专业。

外国语言文学

 

2

本硕均为英语类专业，“985”高校或“211”高校或英语专业类院校毕业。

体  育

 

1

本科专业为体育类专业
　　基本要求：
　　（1）博士毕业生
　　（a）具有良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱教学、科研工作；
　　（b）第一学历要求为全日制普通高校本科毕业且本科、硕士、博士阶段专业一致或相近；
　　（c）身体健康，体检合格；
　　（d）录用后至少在本岗位工作满6年。
　　（2）硕士毕业生
　　（a）具有良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱教学、科研工作；
　　（b）原则上本科及硕士均为“211”或“985”院校全日制毕业，且本科、硕士专业一致或相近，于2012年7月前（含7月）取得研究生学历并获得硕士学位。
　　（c）身体健康，体检合格；
　　（d）录用后至少在本岗位工作满6年
　　(二)机关行政干事招聘计划及基本要求
　　共计4人，具体引进计划见下表：
 

部  门

专   业

计划数

条   件

硕 士

学生工作部

团  委

艺术类、法学、公共事业管理、汉语言文学等专业

1

①中共党员，有在学生会或团委任主要干部经历②曾独立组织或参与过第二课堂学生活动；③有艺术特长；④有学生工作热情，为人正派，年龄在28周岁以下。在同等条件下有参与过地厅级以上艺术类比赛且获奖者优先。

教务部

数据、信息类相关专业

1

本科专业为计算机类专业，且SQL技能娴熟，具有丰富的MYSQL或ORACEL数据库管理、调优、诊断经验；具有数据库一定数据量开发经验；曾从事过相关管理工作者优先。

党政办公室

哲学或法学或文学

1

“985”或“211”高校毕业，中共党员，具有较高的政治理论写作水平，较强的工作协调能力和人际交往能力。

纪检、监察

工程管理（造价方向）

1

中共党员，为人正直，工作作风正派。

合   计

4

 
 
　　基本要求：
　　（1）具有良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校管理人员工作要求，热爱高校管理工作；
　　（2）1982年6月30日以后出生的全日制普通高校硕士毕业生（二本及以上本科毕业），且2012年7月前取得研究生学历并获得硕士学位；
　　（3）身体健康，体检合格；
　　（4）录用后至少在本岗位工作满6年。
　　（三）高层次人才引进优惠政策
　　1．高水平团队引进政策、团队成员工作条件和生活待遇等面议。
　　2．符合条件的高层次领军人才，享受优惠政策及聘任办法按《江西理工大学引进高层次领军人才优惠政策及相关说明》有关规定执行。
　　3．博士引进政策
　　（1）服务期6年，实行聘任制。
　　（2）在南昌市内无房的前三年提供过渡房有偿租住，其中单身博士提供单身公寓一间租住，已婚博士提供套房一套租住；如无需学校提供租住房，前三年给予租房补贴1000元/月。
　　（3）学科带头人（博士，教授且已获得学科带头人称号）：根据业绩情况给予人才基金20～30万元（含税），分6年服务期按月平均支付；一次性发放安家费10万元（含税）；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施和平台、配备高深历人才梯队。其具体待遇面议。
　　（4）紧缺专业毕业博士：视业绩情况给予人才基金15～20万元（含税），分6年服务期按月平均支付；一次性发放安家费5万元（含税）。
　　（5）一般专业博士：给予人才基金15万元（含税），分6年服务期按月平均支付。
　　（6）聘任的博士学校内聘为副教授三年，三年后按实际专业技术职务聘任。
　　（7）校区设立博士科研启动基金，根据项目课题需要提供博士科研启动基金3～8万元资助（以项目形式申报）。其中紧缺专业博士：工科8万元，其他学科5万元；一般专业博士：工科5万元，其他学科3万。配备5000元左右的工作专用笔记本电脑一台。
　　（8）配偶为硕士及以上学历者经面试合格可安排正式编制工作，本科及以下学历者经面试合格可安排雇员制岗位工作。
　　（9）欢迎来校考察，往返路费到校工作后核报。
　　（四）考核办法
　　1．应聘者考核分面试、笔试两部分。
　　2．考核时间和地点另行通知。
　　（五）联系方式：
　　通讯地址：江西省南昌市双港东大街1180号 江西理工大学南昌校区组织人事部
　　邮政编码：330013
　　电子邮箱：
　　jxlgncjsyj@126.com（教师招聘用）
　　jxlgncjbgsyj@126.com(行政干事招聘用)
　　联系人：周老师，联系电话：13807910889、0791-7120909（办）



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