江西省林业科学院高层次工作人员招聘公告_

江西省林业科学院高层次工作人员招聘公告

2013-03-20 江西公务员考试网

　　江西省林业科学院公开招聘高层次工作人员公告（048）

　　一、单位简介

　　江西省林业科学院为省政府直属事业单位，全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。单位职责主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。

　　二、招聘岗位及条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
科研人员	1	森林食品专业，博士研究生，取得学历及学位证，侧重药食研究与开发。研究方向：森林食品、营养保健产品研发。年龄35岁以下，身体健康、品行端正
科研人员	1	植物生理专业，博士研究生，取得学历及学位证，有林学或植物学背景。研究方向：植物生理。年龄35岁以下，身体健康、品行端正
科研人员	1	湿地生态专业，博士研究生，取得学历及学位证，有湿地生态学或植物学学习或研究背景的优先。研究方向：湿地生态恢复和重建研究。年龄35岁以下，身体健康、品行端正
科研人员	1	森林生态或森林培育专业，博士研究生，取得学历及学位证，林学或植物学背景优先。研究方向：林业应对气候变化。年龄35岁以下，身体健康、品行端正
科研人员	1	植物化学利用专业，博士研究生，取得学历及学位证，有生物化学或精细化工学习或研究背景，熟悉植物资源化学利用方法和技术。研究方向：精细化工，侧重植物天然成分加工利用。年龄35岁以下，身体健康、品行端正
科研人员	1	动物遗传育种与繁殖专业，博士研究生，取得学历及学位证，熟练掌握分子遗传学和分子生物学试验技术。研究方向：分子遗传学、分子生物学。年龄35岁以下，身体健康、品行端正

　　三、报名办法

　　1、报名时间：即日起至4月15日。

　　2、报名地点：江西省林业科学院人事处。

　　3、联系电话：0791—83833672；Email: jxlkyrsc@126.com

　　4、报名者可将个人简历材料邮寄到我院人事处（必须注明报考工作部门）。

　　四、面试、考核的方式

　　1、面试：面试主要从举止仪表、语言表达、思维应变能力、综合分析能力和专业基础知识等五个方面进行考核。考察内容为毕业生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对毕业生的资格条件进行复查。应试者须携带的材料（原件及复印件）：身份证、毕业证、学位证、个人简历，应届毕业生需携带学生证、毕业生推荐表原件和学校毕业生就业协议书原件。近期免冠照片2张。

　　2、面试时间：报名结束后，另行通知。

　　3、地点：江西省林业科学院。

　　五、体检、考察、公示

　　1、根据考试、考核结果、按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

　　2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。

　　3、用人部门对体检合格人员进行考察。

　　4、对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用

　　经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　七、待遇及优惠政策

　　享受国家规定的工资福利待遇。科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供五年过度性住房一套。

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