2014年江西现代职业技术学院第一次招聘高层次人员公告_

2014年江西现代职业技术学院第一次招聘高层次人员公告

2014-06-18 江西公务员考试网

　　江西现代职业技术学院2014年第一次公开招聘高层次工作人员公告（071）

　　一、单位简介：

　　江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校。2014年4月，经省教育厅审定，确定与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才项目进入试点，并获批招生。学院属全额拨款的事业单位，是国家骨干高职优秀院校。学院位于江西省南昌市昌东高校园区，现有在校学生18000余人，开设60余个专业，学院还积极开展国际交流与合作，与英国、德国、美国等地多所职业院校建立了合作关系，常选派骨干教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。办学实力雄厚、实训设施齐全。为进一步加强学院内涵建设，特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)

　　二、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位	招聘人数	岗位条件
行政管理	1	会计专业，全日制硕士研究生学历学位，211院校或江西财经大学毕业，年龄要求在28周岁以下（1986年12月31日以后出生），须取得会计从业资格证；取得副高及以上职称者，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师	1	社会保障专业，全日制硕士研究生学历学位, 211院校或江西财经大学毕业，年龄要求在28周岁以下（1986年12月31日以后出生）；取得副高及以上职称者，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师	1	体育教育训练学专业，全日制硕士研究生学历学位，要求专项为羽毛球（国家二级运动员），获省级以上羽毛球比赛二等奖以上荣誉，年龄要求在28周岁以下（1986年12月31日以后出生）。

　　三、报名要求及联系方式：

　　1、报名时间：即日起至2014年7月4日止。

　　2、报名方式：先以电子邮件方式报名，请将相关材料发至邮箱：jxxdxy@126.com。

　　3、报名联系人：刘老师；联系电话：0791-88123918

　　四、考核、面试

　　采取技能考核与综合素质面试相结合的方式，技能考核（专业试讲或笔试）与综合素质面试各占总分的50%，面试总成绩未达70分以上不予录用。取得副高或以上职称，采取直接面谈考核的录用方式。考核面试时间、地点由学院组织人事处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。

　　五、体检

　　根据考核及面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

　　六、录用与待遇

　　经学院考核、考察、体检合格,公示无异议后，先按人事代理试用一年或以上。经学院考核合格，办理正式入编手续，并享受国家规定的工资、福利等待遇。

有用(0) 无用(0)

2014年江西现代职业技术学院第一次招聘高层次人员公告

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