摘要：江西农业工程职业学院拟面向社会公开招聘高层次人才15名。即日起至2016年10月28日下午17:00报名，报名邮箱为huijian1007@163.com，报名地点为江西农业工程职业学院组织人事处（办公楼411室）。采用说课方式进行面试。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
        一、单位简介
   
    江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、工程、财经和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次人才。
   
    二、招聘岗位、人数、条件
    

序号	岗位名称	招聘人数	岗位条件
1	农学教师岗1	1	农学类专业，博士研究生学历学位，年龄在40周岁以内（1976年9月1日以后出生）。
2	农学教师岗2	1	农业推广类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
3	土壤学教师岗	1	土壤学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
4	兽医学教师岗1	2	临床兽医学、基础兽医学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
5	兽医学教师岗2	1	临床兽医学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上宠物医院工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
6	作物栽培学教师岗	1	作物栽培学与耕作学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
7	农药学教师岗	1	农药学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
8	水产养殖学教师岗	1	水产养殖专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
9	制药工程学教师岗	1	化学工程与技术类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
10	心理学教师岗	1	应用心理学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
11	动物营养与饲料学教师岗	2	动物营养与饲料科学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在40周岁以内（1976年9月1日以后出生）。
12	管理学教师岗	1	管理学类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。
13	汽车应用技术教师岗	1	车辆工程专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。

    三、报名办法
   
    1、报名时间：即日起至2016年10月28日下午17:00。
   
    2、报名方式：现场报名，同时进行资格审查。
   
    网上报名：huijian1007@163.com（邮件主题请注明：姓名+专业+应聘岗位），考核前进行资格审查。
   
    3、报名地点：江西农业工程职业学院组织人事处（办公楼411室）。
   
    4、联系电话：0795-7365515（张老师）。
   
    5、联系地址：江西省樟树市四特大道266号。
   
    6、邮编：331200。
   
    7、现场报名时需携带的材料：个人简历、身份证、学历学位证书、教学工作经历证明及相关材料（含复印件），同时提交近期一寸免冠同底照片5张。
   
    报名人数与招聘人数不受比例限制，即未达1:3比例仍继续招聘。
   
    四、面试考核
   
    1、采用说课方式进行面试，按面试成绩从高分到低分择优聘用，面试成绩不得低于70分（按百分制计算），低于70分为不合格，不予聘用。若某岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。
   
    若某岗位报名人数与招聘人数超过10:1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3:1比例进入面试说课（加试成绩不计入面试成绩）。
   
    2、考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。
   
    五、体检
   
    1、根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
   
    2、由招聘单位指定卫生医疗机构体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。
   
    六、聘用、待遇
   
    经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用备案手续，试用期满经考核合格后办理聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇。