2017南昌工业控股集团有限公司招聘3人公告

2017-09-17 江西公务员考试网

  2017南昌工业控股集团有限公司招聘3人公告已公布,网络报名时间:自公告之日起至2017年9月30日17时;现场报名时间:自公告之日起至2017年9月30日每天9时至17时。江西公务员考试网现将有关内容发布如下:
2017南昌工业控股集团有限公司招聘3人公告
  南昌工业控股集团有限公司是由南昌市人民政府授权南昌市国资委履行出资人职责的大型国有投资集团、综合型国有资本投资运营平台。截至2016年底,南昌工业控股集团有限公司总部总资产420亿,净资产280亿元,注册资本金7.71亿元。现管理所属国有(集体)工业企业133户、厂办大集体企业55户;投资控股企业20户、参股企业22户。
  南昌工业控股集团有限公司前身为南昌市国有工业资产管理有限公司,系2002年8月南昌市人民政府机构改革时整合机械、纺织、化工、轻工、建材、电子、二轻等七个工业局(行业办)基础上设立的国有独资公司,受南昌市政府委托,管理原七个工业局(行业办)所属国有、集体企业和南昌市工业合作联社,主要承担南昌市属国有(集体)工业企业的改革、发展、稳定三大职能。2008年4月,“南昌市国有工业资产管理有限公司”更名为“南昌工业控股集团有限公司”。经过多轮南昌市国有企业改革后,南昌工业控股集团有限公司开始全面实行战略转型。在转型发展过程中,2012年初,南昌工业控股集团有限公司被南昌市委、市政府正式确立为市级产业投融资平台。2013年,经南昌市委、市政府批准,在南昌工业控股集团有限公司组建南昌国资创业投资管理有限公司负责南昌市重点产业引导资金日常管理。现南昌市重点产业引导资金规模已达21.2亿元,以南昌市重点产业引导资金为杠杆,联合设立的洪城资本、临空创新基金、联昌基金以及正在跟进的科技协同创新基金、新创国康基金等各类基金规模已达20亿元。经南昌市政府批准,目前,南昌工业控股集团有限公司正在参与设立规模为40亿元的南昌市产业发展基金。
  为满足公司发展需要,决定面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

集团总部计划财务处

科员

2

集团总部金融事业部

科员

 1

  二、基本条件
  1、责任心强、诚实敬业,富有进取创新精神和较强的团队合作精神;
  2、品行端正、遵纪守法,具有良好的职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
  3、身体健康、心理素质良好,具备良好的口头表达和公文写作能力。
  三、岗位要求及应聘条件
  (一)集团总部计划财务处科员:
  1、岗位要求:
  ①负责公司会计基础核算,编制每月快报、财务报表及年度预算、决算报表,税务申报及增值税发票开具等相关事项;
  ②筹划公司税收方案,协调融资、财税等相关部门关系,维护公司利益;
  ③协助开展财务处与内外的沟通与协调工作;
  ④完成上级交给的其他日常事务性工作。
  2、应聘条件:
  ①年龄在35周岁以下,身体健康;
  ②全日制会计专业本科或以上学历,具备助理会计师或以上资格,三年以上工作经验;
  ③熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通国家的财经法律法规和税收政策,具有现金管理和银行结算业务方面知识;
  ④熟练使用office办公软件及财务软件操作使用方法;
  ⑤具备良好的工作态度、敬业精神及职业操守;工作主动性强,思维敏捷,能独立思考,善于总结工作经验
  ⑥具有大型国有企业工作经验者、有会计中级职称、注册会计师、税务师者优先考虑。
  (二)集团总部金融事业部科员:
  1、岗位要求:
  ①研究资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构相关法律法规及监管措施,分析行业特点和发展动态;
  ②提出资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构总体发展规划方案;
  ③负责资产管理公司、私募基金公司、供应链金融公司等非银行金融机构的前期筹建,在筹建前期拟定主要管理制度,协调法务、审计等中介机构出具专项报告,编制可行性研究报告及其它审批申报材料,与各级监管部门充分沟通,推进审批及注册登记工作的及时完成;
  ④在非银行金融机构筹建初期拟定基本组织架构,提出核心人员招聘意见;
  ⑤负责非银行金融机构成立后经营状况的及时跟踪及监管;
  ⑥承办领导交办的其他相关工作。
  2、应聘条件:
  ①身体健康,品行端正;
  ②全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律及相关专业优先;
  ③年龄在35周岁以下,银行、证券、担保、融资租赁、私募基金公司、供应链、资产管理公司等金融行业工作两年以上;
  ④善于思考和学习,有较强的信息搜集能力和数据处理能力,以及独立的行业研究和判断能力,有较强的文字表达能力、分析判断能力、沟通协调能力;
  ⑤工作积极主动,勤奋上进,责任心强。
  四、招聘工作程序
  按照个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、入围体检、决定聘用等程序进行,择优录用。
  五、报名方式、时间及要求
  (一)报名方式:采取网络和现场相结合的报名方式:
  1、网络报名:可通过江西智联招聘网(www.zhaopin.com)按公告要求投递统一规范格式简历和相关材料;或进入工业控股网站(www.cgkg.com.cn)下载《南昌工业控股集团有限公司公开招聘报名登记表》(见附件),填写完毕后与所需提供的材料(扫描成图片格式)一并发送至工业控股人才招聘报名邮箱gykgzrc@126.com。
  2、现场报名:持报名要求资料原件及复印件直接到工业控股组织人事处报名确认。(地址:南昌市洪城路655号海联大厦18楼1812室)
  3、咨询电话:0791-87766210、87766221 张女士
  (二)报名时间:
  1、网络报名时间:自公告之日起至2017年9月30日17时;
  2、现场报名时间:自公告之日起至2017年9月30日每天9时至17时。
  (三)报名要求:报名人员需提供南昌工业控股集团有限公司网站下载的《报名登记表》一式2份,学历学位证书、专业技术职务(职称)证书、身份证、业绩证明、获奖证书及其他相关证明的原件及复印件,二寸正面免冠彩色照片2张。
  六、资格审查:
  1、由招评办公室对报名人员进行资格审查,视报名情况安排笔试及面试程序;
  2、资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
  七、考试:
  (一)笔试
  对获得应试资格的人员由公司组织人事处通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员凭有效《居民身份证》到公司组织人事处领取《笔试准考证》。
  1、笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》才能进入考场参加考试;
  2、考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”,不指定参考书;
  3、笔试时间、地点详见《笔试准考证》;
  (二)面试
  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按1:4的比例拟确定入围面试对象。
  1、面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。
  2、面试时间、地点另行通知。
  (三)总成绩计算
  笔试成绩和面试成绩分别占总成绩40%和60%,按1:2的比例拟确定组织考察对象。(所有成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字)
  八、组织考察:
  招评办公室负责对合格者进行组织考察。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料,客观、公正地予以评价,形成汇报材料上报公司党委决定拟聘人员。
  九、体检:
  对组织决定的拟聘人选到指定医院体检,并发给《体检通知书》,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质,体检合格者办理聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的,可在组织考察成绩合格的人选中按成绩高低依次替补(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员,不予聘用或取消聘用。
  十、录用人员试用期及待遇
  1、录用人员试用期为6个月,经组织测评考察合格后,再正式定职定级和签订聘用合同;
  2、试用期满经考核测评合格后,转为部门正式员工,录用人员薪酬待遇执行《公司机关总部2017年薪酬管理办法》,在本制度未执行前,按《公司机关总部2015年薪酬管理办法》执行;
  3、享受规定的节假日;
  4、社会保险等待遇按政策办理。
  十一、监督
  工业控股纪检监审处负责对招聘工作进行全程监督(监督电话:0791-87766211)。

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