2017江西九江市鄱阳湖生态科技城管委会考选科级领导干部公告已公布，报名时间2017年11月29日9：00至12月5日17：30。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业知识水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定用书，可参考2017年江西事业单位招聘复习用书备考。江西公务员考试网现将2017江西九江市鄱阳湖生态科技城管委会考选科级领导干部公告发布如下：
2017江西九江市鄱阳湖生态科技城管委会考选科级领导干部公告
根据工作需要，九江市鄱阳湖生态科技城管委会(市政府派出机构，正处级事业单位)面向全市公开考选科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开考选职位
(一)正科级领导职位2名：产业发展部部长1名、财政金融部部长1名;
(二)副科级领导职位1名：产业发展部副部长1名。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围
九江市范围内(含中央、省驻市单位，包括垂直单位、派出单位等)在编在岗行政事业单位中符合条件人员。
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄在38周岁以下(1979年12月5日以后出生);
3.全日制大学本科以上文化程度。其中，产业发展部职位专业要求：法律类、经济与贸易类、财政金融类、工商管理类、外语类、机械电子类;财政金融部职位专业要求：财政金融类、会计与审计类。专业分类依据《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
4.具有2年以上相关工作经历。其中，报考产业发展部职位主要指从事过招商引资工作或有工业、经济口工作经历;报考财政金融部职位主要指从事过财政、金融、税务、会计、工商管理等相关经历;
5.近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。报考正科级领导职位的，需现任正科级(七级职员)职务，或任副科级领导职务满2年、任八级职员满3年;报考副科级职位的，需现任副科级(八级职员)职务，或任科员(九级职员)满3年。其中专业技术人员报考的，应符合《江西省事业单位工作人员转岗管理试行办法》有关要求。
6.身体健康;
7.符合公开考选职位要求的其他资格条件;8.法律、法规规定的其他条件。
以上关于任职年限计算时间，为报名截止日。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、考选程序
(一)报名时间
2017年11月29日9：00至12月5日17：30。
(二)报名方式
1.报名采取网络报名方式。报考人员登录九江人事考试网(网址http：//0792.jxpta.com)进行网络报名。
2.报名事项及要求。网络报名时，报考人员按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片。在规定时间完成注册，提交照片审查并通过者，视为报名成功。否则，视为放弃。
3.打印准考证。报考人员报名成功后，于2017年12月7日开始自行从网上报名系统打印准考证。
本次考试实行网上诚信报名，报考人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括两个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报，因不符合资格条件被取消公开考选资格的，后果由报考人员自己承担。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消公开考选资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试的，后果由报考人员自己承担。
(三)笔试
1.笔试内容：采用闭卷的方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、专业知识水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.笔试开考比例不低于1：5，未达到开考比例的职位相应调减或取消公开考选计划。
3.笔试时间和地点：见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按照考选职位计划数1∶3的比例确定面试人员并进行公示，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
(四)资格审查
由公开考选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃公开考选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。资格审查时需提供以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件;
2.学历学位原件及复印件;
3.公务员登记表或事业单位工作人员录(聘)用通知书(审批表、录用文件、毕业分配等相关证明材料)复印件(加盖主管部门印章);已是科级干部的，需提供任职文件复印件(加盖主管部门印章);
4.近三年年度考核表复印件(加盖主管部门印章);
5.相关工作经历证明，近三年工作总结;
6.公开考选报名登记表;
7.现工作单位及主管部门同意报考证明;
8.近期1寸正面免冠彩照2张。
资格审查前本人放弃，资格审查不合格取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。资格审查贯穿公开考选全过程。
(五)面试
1.面试形式。面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。
2.面试时间和地点。另行通知。
(六)考察和体检
1.考察。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)由高到低，按照公开考选职位计划数1∶2的比例，确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人选排名不分先后。
主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实档案、材料、信息的真实性。
2.体检。对所有考察人选进行体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。
考察和体检阶段，入闱人员放弃或体检不合格的，原则上按职位根据考试总成绩由高到低进行递补。
(七)公示和办理相关手续
1.确定人选和公示。考察、体检结束后，综合考察和体检情况，按照人岗相适的原则和职位需求，由九江市鄱阳湖生态科技城党工委讨论研究提出拟选拔人选并进行公示。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选拔的人员，试用6个月。试用期满后进行考核，考核合格的按有关规定办理调动手续。
报名技术咨询：
九江市人事考试中心0792-8588178报名职位咨询：
九江市鄱阳湖生态科技城管委会公开考选工作领导小组办公室 0792-8275870
原标题：2017年九江市鄱阳湖生态科技城管委会公开考选科级领导干部公告
点击下载>>>
九江市鄱阳湖生态科技城管委会
公开考选工作领导小组办公室
2017年11月20日
