2017中国人寿保险(集团)公司招聘公告

2017-12-04 江西公务员考试网

  2017中国人寿保险(集团)公司招聘公告已公布,江西公务员考试网现将有关事宜发布如下:
  2017中国人寿保险(集团)公司招聘公告
  一、公司简介
  中国人寿是国内最大的国有金融保险集团。集团现有8家直属单位,为广发银行单一最大股东,业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。
  近年来,中国人寿行稳致远、乘风破浪,积极适应经济发展新常态,大力实施“创新驱动发展”战略,公司发展不断迈上新台阶,呈现出业务较快增长、质量持续改善、竞争力不断增强、公司稳健发展、整体实力大幅提升的良好局面。2016年,集团合并营业收入6963亿元,合并总资产3.35万亿元,广发银行2万亿(未并表),全量商业保险有效客户2.3亿。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单,2017年排名第51位;连续10年入选世界品牌500强,品牌价值高达2871.56亿元;在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4,在入选的金融保险企业中排名第一。
  二、招聘需求
  为进一步加快公司发展,更好发挥集团公司推动引领、统筹协调的核心管控职能,现公司面向系统内外招贤纳士,公开招聘品牌宣传部总经理助理1名,相关部门员工岗位21人,北京审计中心员工岗位4人。岗位类别主要包括综合管理类、品牌宣传类、人力资源类、教育培训类、财务类、投资管理类、业务类、信息技术类、资源整合类、监察类、法律风控类及审计类。
  具体岗位职责请见招聘系统内“中国人寿保险(集团)公司2017年度公开招聘”项目各岗位说明。
  三、人选主要条件
  (一)品牌宣传部总经理助理岗位人选主要条件
  1970年1月1日以后出生,全日制硕士研究生及以上学历(特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历);从事新闻宣传、公关、品牌等相关工作10年以上,具有大型媒体(中央级或全国性报刊、广播电视及网站)5年以上一线采编和管理工作经历,同时具有党政新闻主管机构工作经历者优先;具有较高的政策水平、较强的宣传策划能力和媒体公关能力;语言表达能力和文字能力突出,具有较高的英语水平;形象气质较好。
  (二)集团公司各相关部门员工岗位人选基本条件
  1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,有较强的事业心和责任感,勇于开拓创新,心理和身体素质良好,品行端正;
  2.系统内招聘范围为在京各直属单位总部正式员工;
  3.年龄在35周岁及以下;
  4.全日制硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历;
  5.系统外调入人员,一般应具有6年及以上相关工作经验(特别优秀的可放宽至5年);系统内调入人员,一般应具有5年及以上相关工作经验(特别优秀的可放宽至4年);
  6.专业对口,工作经历契合岗位需要;
  7.具有较强的学习能力和抗压能力,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,执行力强、认真细致;
  8.符合公司任职回避有关政策规定。
  (三)北京审计中心员工岗位人选基本条件
  1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,有较强的事业心和责任感,勇于开拓创新,心理和身体素质良好,品行端正;
  2.系统内招聘范围为在京各直属单位总部或在京省级机构本部(含研发中心、数据中心)正式员工;
  3.年龄在35周岁及以下;
  4.全日制大学本科及以上学历;
  5.系统外调入人员,一般应具有6年及以上相关工作经验(特别优秀的可放宽至5年);系统内调入人员,一般应具有5年及以上相关工作经验(特别优秀的可放宽至4年);
  6.专业对口,工作经历契合岗位需要;
  7.具有较强的学习能力和抗压能力,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,执行力强、认真细致;
  8.符合公司任职回避有关政策规定。
  其他具体条件请见招聘系统内“中国人寿保险(集团)公司2017年度公开招聘”项目各岗位说明。
  四、简历投递方式
  本次招聘采用线上方式收集简历,唯一投递入口为中国人寿招聘官方网站:http://www.chinalife.com.cn/jobs。
  简历初筛后,公司将对符合要求的报名者进行笔试、面试。

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