2018江西新建区安监局招聘安全生产辅助人员公告已公布，报名时间：2018年8 月 6 日上午9:00 — 8 月14 日下午17:00。笔试时间：2018年 8 月 18 日(周六)上午9:00-11:00。笔试科目为公共基础知识，占总分的50%，卷面总分100分，考试时长120分钟。江西公务员考试网现将其发布如下：
南昌市新建区安监局招聘安全生产辅助人员公告
因工作需要，南昌市新建区安监局面向社会公开招聘安全生产辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、招聘岗位(见附件)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，有较好的政治素质，品行端正，作风正派，遵纪守法。
2.热爱公益事业，诚实守信，吃苦耐劳，乐于奉献。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(二)岗位条件
1、遵纪守法，品行端正，身心健康、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2、热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件;
3、具有全日制普通高校本科及以上学历;
4、30周岁及以下，即1988年 8 月 6 日(含)以后出生。
(年龄及资历终算时间为招聘公告发布时间)
(三)有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.有不良行为受到过公安机关处理的;
4.法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘信息由区安监局在新建区人民政府网和南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行发布。实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到2:1，仍达不到这一开考比例要求的，招聘2人以上的则核减岗位招聘计划，招聘1人的则取消岗位计划。若报名人数只有2:1全部参加笔试和面试后，按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1 的比例确定。如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。
(一)网上报名
1、报名时间：2018年8 月 6 日上午9:00 — 8 月14 日下午17:00。
2、本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。南昌市人力资源服务中心网上报名咨询电话：0791-87860203
3、报名笔试费用为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。
4、笔试准考证打印时间：2018年8 月 16 日上午 9：00至8月 17 日下午17：00。
(二)笔试
1、笔试时间：2018年 8 月 18 日(周六)上午9:00-11:00。
2、笔试科目为公共基础知识，占总分的50%，卷面总分100分，考试时长120分钟。
(三)资格审查
1、招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。网上报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。
2、资格审查需提交材料：报名者须持本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件、报名表各一份，本人近期1寸彩色免冠证件照2张。
3、本次招聘在报名的同时由南昌市新建区安监局组织工作人员按招聘条件进行资格审查，合格者参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格，后果由报名人员自行承担。
4、因入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。如分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查合格后，进入面试、体检环节。
5、本次招聘面试费按50元/人收取。
6、资格审查地点：新建区安监局(新建区新建大道555号)联系电话：0791-83759108
(四)面试
1、 面试时间、地点，详见面试公告。
2、面试参照结构化面试，设3道考题，时间为12分钟。
3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩?50%+面试成绩?50%。笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先确定排名顺序。
(五)体检
对入围体检的拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补一次，如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩又并列的，报局班子成员会议研究确定。
(六)政审
1.政审时间、地点暂定。
2.体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，如出现政审不合格或自动放弃产生的空额岗位，按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次，如遇到名次并列的以面试成绩高者优先，如面试成绩又并列的，报局班子成员会议研究确定。
(七)公示及聘用
拟聘用人员将在新建区人民政府网站和南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。公示无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
五、聘用管理及福利待遇
(一)聘用管理
受聘人员实行合同管理，由新建区安监局与应聘者签订劳动合同，试用期为2个月，实行2年一聘，试用期满考核不合格的取消聘用。
(二)福利待遇
1.工资
(1)基本工资：3000元/月/人(含社保个人承担部分);
(2)绩效工资：600元/月/人。
2.奖金
年终考核奖：2400元/年/人。
3.福利
(1)降温费、烤火费与在职职工同等待遇;
(2)“三节”福利2100元 /年 /人;
(3)单位提供午餐，出差补助按在职人员同等对待;
4.社会保险
按照有关规定办理。
六、招考信息发布
公开招聘的有关信息将及时通过新建区人民政府网站和南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布，请报考人员注意查看。
本公告最终解释权归新建区安监局所有。
咨询电话：0791-83759108
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