2018年江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘公告_

2018年江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘公告

2018-11-09 江西公务员考试网

　　2018年江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘公告已公布，报名时间： 2018年11月7日9：00至11月21日17：00。财务类岗位取得相关专业硕士毕业证书或会计师、注册会计师及以上资格证书的人员免笔试。笔试时间、地点，详见笔试通知书。江西公务员考试网现将有关内容发布如下：

2018年江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘11人公告

　　江西赣江新区永修投资集团有限公司是经永修县人民政府批准和授权的政府投资主体和国有资产经营主体，是具有法人地位的国有独资公司。公司以基础设施、基础产业、新兴产业、教育产业项目的投资与开发为主导，以金融、房地产、工业地产等多元化投资为补充，不断加快改革发展步伐。截至2018年10月，集团下辖五家一级全资子公司和一家控股子公司，集团资产总额已达200亿元。为配合公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　7、年龄及资历终算时间统一为2018年10月31日。

　　8、有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　(3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

　　(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)招聘岗位、资格条件

　　具体招聘岗位及资格条件详见附件1-2

　　三、报名程序

　　招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节进行。

　　(一)网上报名及筛选初审

　　招聘信息在江西人才人事网(www.jxrcw.com)、永修人才网(微信公众号：yxrcwang)、永修政府官网(http://www.yongxiu.gov.cn/)、九江人才网(www.jjsrcw.com)和江西各地市人才网站等平台发布，通过指定的江西人才人事网(www.jxrcw.com)进行网上报名。

　　1、报名及打印准考证时间

　　报名时间： 2018年11月7日9：00至11月21日17：00

　　打印准考证时间： 2018年11月22日9：00至11月23日17：00

　　2、网上报名所需材料

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时进行筛选初审。报名人员登录江西人才人事网(www.jxrcw.com)进入报名系统按以下步骤进行报名：

　　(1)上传本人近期同底一寸免冠彩色电子照片、有效身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职称证等电子材料。

　　(2)原单位获取的评优、评先等相关荣誉证书电子材料。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

　　(二)现场资格审查

　　1、资格审查所需提供的材料：

　　(1)提供身份证原件及复印件;

　　(2)提供学历、学位证书原件及复印件;

　　(3)原单位获取的评优、评先等相关荣誉证书原件及复印件;

　　(4)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)提供与报考职位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件。

　　如因报考者材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格复审的，由报考者自行负责。

　　2、因入围人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补。如分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查合格后，进入面试、体检等环节。

　　3、资格复审时间、地点：待定，详见资格复审公告。

　　(三)笔试及面试

　　考试分笔试、面试，具体为：

　　1、笔试

　　(1)招聘人数与报考人数比例不低于1:4，比例不足时，则相应调整招聘计划。

　　(2)财务类岗位取得相关专业硕士毕业证书或会计师、注册会计师及以上资格证书的人员免笔试。

　　(3)笔试时间、地点，详见笔试通知书。

　　(4)笔试内容为专业试卷，进行纸笔闭卷作答。

　　2、面试

　　(1)非财务类岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定参加面试的人员。

　　(2)财务类岗位按报考岗位的成绩排名从高分到低分以1：3的比例(含直接参加面试人员)确定参加面试的人员，根据考生报名时填报岗位时的先后顺序优先分配岗位;若该岗位候选人不足，则根据所有考生的笔试分数排名进行岗位优先调剂(不包含已分配岗位的考生);考生若不服从调剂，则根据排名顺序依次递补，直到筛选到合适人选为止;若仍没有候选人，则该岗位空缺。

　　(3)面试时间、地点，详见面试通知书。

　　(4)面试形式为半结构化面试。

　　3、成绩计算

　　笔试及面试总成绩分别为100分，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分确定入围面试的候选人，面试工作结束后，分报考岗位按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，笔试成绩只作为入围面试的依据，录取结果以面试成绩高低为最终依据。

　　(四)体检及政审

　　对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的，取消聘用资格。

　　如出现不合格或自动放弃者，该岗位按面试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

　　(五)录用

　　政审结束后，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单。由招聘领导小组研究确定最终聘用人员名单，按照公司相关程序办理聘用手续。

　　(六)待遇

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，此次聘用人员工资按照《江西赣江新区永修投资集团有限公司薪酬管理办法》执行。

　　四、其他事项