2019中国石油天然气第六建设有限公司招聘500余人公告已公布，江西公务员考试网现将有关内容发布如下：
2019中国石油天然气第六建设有限公司招聘500余人公告
招聘简章
一、公司简介
中国石油天然气第六建设有限公司，是中国石油所属的大型骨干施工企业，大型国有企业，成立于1968年，总部位于山水甲天下的桂林市。
公司现有职工4700多人，其中高、中级专业管理人员1600多人，高级技师、技师300多人，有3个国家技能大师，有33个全国和省部级技术能手，有76个市级技术能手和技术状元，拥有中石油集团公司技能大师工作室和广西劳动模范工作室。
公司是国家大型化工石油工程施工总承包一级企业，具备化工石油设备管道安装、机电设备安装、对外承包工程经营资格等多项资质，年施工能力100亿元以上。
公司成立50年，先后承建了国内20多个省市自治区和阿尔及利亚、苏丹、伊拉克、沙特、缅甸、马来西亚、越南、新加坡、印度、科威特、委内瑞拉等多个国家的1000多项石油化工工程，均实现投产一次成功。荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业等100多项荣誉，获国家级和省部级科技成果奖30多项，获国家优质工程银奖和中国石油优质工程金银奖50多项，2005年起连续五次获得全国文明单位称号。
公司是中国石油集团裂解炉安装数量最多、规模最大的施工企业，承建大型储罐数量最多、能力最强的施工企业，唯一承建LNG储罐和接收站的施工企业，也是国内承建LNG储罐数量最多、单台库容最大、具有成套施工技术的施工企业。通过了ASME“U”钢印授权、ISO9000质量管理体系认证、HSE管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全体系认证。拥有专利和专有技术、国家级和省部级工法50项、科技成果200多项。
公司吊装能力和焊接技术处于国内领先的地位。KRAMO门式液压顶升吊装系统是国内石油化工行业吊装能力最大的起重设备，吊装能力4800 吨，吊装高度160米。公司选手多次在全国工程建设系统焊工职业技能竞赛上名列前茅，公司青年焊工农华科在德国吕内堡举行的2011“嘉克-LVM杯”国际青工焊接大赛中，获得20-30岁年龄组“电弧手工焊”单项比赛一等奖，代表中国焊接代表队获本次大赛团体第一。2012年公司焊接选手包揽广西区第四届职工职业技能大赛焊工比赛前三名。2016年叶昌榜参加全国吊装技能竞赛获得冠军，唐云等三位选手参加“广西技能状元”包揽起重工前三名。电焊工欧信南、陈君龙先后荣获全国劳动模范。
目前，公司(东北分公司-大连、华东分公司-东明、西北分公司-咸阳、南方分公司-钦州)在国内的在建重点工程有：辽宁辽阳石化项目，大连恒力石化，河北华北石化项目，吉林项目部、大连、江苏、江阴、唐山LNG接收站工程项目部，山东玉皇石化，山东东明石化，江苏连云港新浦石化，青岛项目部，宁夏神化煤制油项目，西气东输各站场(宁夏盐池中靖线)项目，宁夏大化肥项目，甘肃庆阳石化，陕西长庆石化，四川石化，新疆独山子石化，新疆克拉玛依石化，内蒙古呼和浩特石化，广东惠州石化，广东揭阳石化，广西石化(钦州)，广西光大石化(防城港)，海南岛终端项目、云南石化等一批项目;国外在建项目有中缅线马德首站项目、沙特磷选矿项目、马来西亚聚丙烯等项目，凸显了公司在石油石化工程建设中的主力军地位。
公司秉承“追求用户满意、员工价值、社会效益和谐统一”的企业宗旨，注重人才培养，欢迎各位有识之士加盟，为公司实现“创中国业界第一品牌，争世界先进工程公司”的宏伟目标共同努力! 公司为创新发展，无愧于石油石化工程建设的主力军，需要建设一支高技能人才队伍，诚邀有志者加入。
二、招聘需求
铆工、管工、电焊工、气焊工、电工、钳工、仪表工、起重工八个工种。
三、需求数量
2019年度计划总招聘人数500余人(兰州石化职业技术学院计划招聘20～30人)。
四、工作地点
按项目需要分派到公司所属国内外项目部工作。
五、招用条件和办法
(一)基本要求。在校期间，思想品德好，无违法记录，热爱石油工程建设，身体健康，能适应艰苦的野外作业，服从工作安排，年龄18~25岁周岁，身高1.60米以上，经过面试合格，择优录用。
(二)校园招聘
1、现场接收2018年、2019年毕业生简历，经筛选面试合格者办理签约手续;
2、现场接收201806～201906年实习生简历，经筛选面试合格者办理实习手续，实习期满经考核合格办理签约手续。
(三)其他
1、未能参加现场面试者，请应聘者将个人其他简历材料发劳动管理处邮箱ldglc@cp6cc.com.cn。
发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+院校+专业+学历+生源地，否则不予接收简历。
2、公司劳动管理处将收到的求职简历筛选后，将通知参加面试的人员面试时间。面试合格后，办理入职或实习手续。
六、福利待遇
1、在校生采用预录用，并实行“顶岗实习培训”制度。实习期从被预录用至学校毕业止。实习期签订《顶岗实习培训协议》，经上岗前适应性和安全培训合格后，派往到公司所属项目部工作，实习期待遇约2800元/月。
培训期间自行离开项目，公司不支付返回路费。实习期满，因个人原因不签订劳动合同，公司保留索赔有关培训费用的权利。
2、毕业生录用。实习期满，综合考核合格后依法签订劳动合同，经考核合格给予转正定级，综合考核不合格者退回学校;首期签订劳动合同期限三年，定级后国内待遇4500～5500元/月以上，国外待遇是国内待遇的2倍及以上;享受“五险一金” 和雇主责任险;按照国家规定享受各种法定带薪假期;享受防暑费、防寒费、节日慰问、生日贺卡及年终激励等各项福利待遇。
七、人才培养
打造精英蓝领工匠队伍。实习制度--见习制度(毕业生进入公司后实行一年期的见习培养)--师带徒制度(见习期间执行师带徒制度;每位新员工将由资深技师、高级技师指导、培训)--职业技能评聘制度(初级工、中级工、高级工、技师、高级技师--市级技术能手--集团及部级技术能手-全国技能大师)。
打造基层领军人物。如：班长(30人及以上)、队长(60人及以上);班长、队长享受通讯补贴及带班津贴。
打造一线高层次施工管理队伍。如：生产调度、计划统计、技术管理、质量管理、安全管理，及施工经理、项目经理管理团队。
八、工作时间
工作时间实行以年度综合计算工时制，集中工作、集中休假。
九、工作环境和食宿情况
1、以建设安装石油石化装置为主。
2、免费提供集体宿舍、水电暖、网络设施;项目设有职工食堂，一线伙食补贴13.5元/天。
十、联系方式
公司地址：桂林市七星区空明西路七号。
微信号：zgsytrqdljsgs
中国石油天然气第六建设有限公司劳动管理处
2018年10月
