2019江西宜春市新城建设发展有限公司招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
2019江西宜春市新城建设发展有限公司招聘公告
宜春市新城建设发展有限公司成立于2003年12月，是宜阳新区管理，市国资委监管的国有企业。具有城市建设投资、房地产开发经营、工程项目代建、市政园林绿化管理、项目投融资等职能。公司注册资本10亿元人民币，每年完成投资额约20亿元人民币。自成立以来，代建了宜春市市政大楼、文化艺术中心、科技之窗等标志性建筑，以及多项学校、道路、桥梁、地下综合管廊、公园等市重点工程;完成约200万平方米棚改安置房;开发了宜阳小区等项目。因工作需要，向社会公开招聘爱岗敬业、品行端正的工程技术、管理人员。现公告如下：
一、岗位要求及待遇
(一)项目经理(5名)：
1.岗位条件：
(1)45周岁(含)以下，身体健康;
(2)35周岁(含)以下须全日制本科及以上学历，36-45周岁的须全日制大专及以上学历;
(3)建筑、市政、桥梁等相关专业;
(4)7年以上工作经验，熟悉施工管理、项目报建、招投标法律、法规。熟悉CAD的应用。
2.工资待遇：试用期1个月，试用期工资为6000元/月，转正后综合年收入不低于15万元。 缴纳五险一金。其他福利待遇按公司制度执行。能力、业绩、经验突出的薪资面议。
(二)房产公司经理(1名)：
1.岗位条件：
(1)良好的团队管理和沟通协调能力;
(2)40周岁(含)以下，身体健康;
(3)35周岁(含)以下须全日制本科学历及以上学历;36-40周岁(含)的需全日制大专及以上学历;
(4)策划、营销等相关专业，熟悉房地产开发法律法规及相关政策。具有知名房地产企业或大型商业综合体项目的开发、销售部门主要负责人以上经验者优先。
2.薪资待遇：试用期1个月，试用期待遇6000元/月，转正后综合年收入不低于15万元。 缴纳五险一金。其他福利待遇按公司制度执行。能力、业绩、经验突出的薪资面议。
(三)工程技术岗(1名)：
1.岗位条件：
(1)35周岁(含)以下，身体健康;
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)环境工程相关专业，有污水处理、环境保护等相关工作经验者优先。
2.薪资待遇：试用期3个月，试用期工资为3000元/月，转正后综合年收入不低于6万元。 缴纳五险一金，其他福利待遇按公司制度执行。能力、业绩、经验突出的薪资面议。
(四)文秘岗(1名)：
1.岗位条件：
(1)35周岁(含)以下，身体健康;
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)中文类相关专业，有公文写作、宣传报导经验，熟悉office等办公软件，在行政机关或企业文秘工作经验者优先。
2.薪资待遇：试用期3个月，试用期待遇3000元/月，转正后综合年收入不低于6万元。 缴纳五险一金，其他福利待遇按公司制度执行。能力、业绩、经验突出的薪资面议。
(五)会计岗(1名)：
1.岗位条件：
(1)45周岁(含)以下，身体健康;
(2)35周岁(含)以下须全日制本科学历及以上学历;36-45周岁(含)的需全日制大专及以上学历。
(3)会计类相关专业，具有2年以上房地产开发企业建筑安装全盘会计从业经验、熟悉了解房地产开发、建筑安装相关法律法规及相关政策者优先。
2.薪资待遇：试用期3个月，试用期待遇3000元/月，转正后综合年收入不低于6万元。 缴纳五险一金，其他福利待遇按公司制度执行。能力、业绩、经验突出的薪资面议。
二、招聘流程
1.报名。
(1)报名要求：须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术任职资格证等复印件各1份，面试现场提供原件一份。并提供本人近期2寸正面免冠照片3张。
(2)报名时间：从公告之日起25天之内。
(3)报名地点：江西省宜春市宜阳大道60号宜春市新城建设发展有限公司七楼705办公室。
(4)联系方式：0795-3997498、13807951885徐女士、15170585249刘先生。
2.面试。由面试小组现场面试。
3.体检和考察。根据面试成绩，安排入围人员体检和考察。体检时间和体检医院另行通知。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检、考察不合格出现的空缺职位的，根据岗位需求情况，继续发布招聘信息进行招聘。
4.聘用。体检和考察合格后，公司通知入职并开始试用。试用期满考核合格后，根据试用期表现核定技术及薪资等级。聘用期间，如不接受公司制度管理或不能胜任岗位要求，经公司研究决定，给予辞退处理。
三、应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得录用：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的;
4.个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的;
5.本人有不良信用记录并列入黑名单的;
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