2019南昌综合保税区建设投资发展有限公司招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
2019南昌综合保税区建设投资发展有限公司招聘公告
公司简介
南昌综保区管委会组建于2017年2月，是南昌市人民政府参公事业单位，全面负责南昌综合保税区范围内的基础设施及产业的规划建设和运营。2017年7月6日，南昌综合保税区管委会根据“立足综保，对接自贸，服务全省”的发展理念，全资设立南昌综合保税区建设投资发展有限公司，注册资本1亿元，集团下设南昌综保置业有限公司及南昌综保外贸综合服务有限公司，其中南昌综保置业有限公司本着立足南昌综合保税区，完善综保区基础设施和配套服务功能的发展理念，紧跟南昌综合保税区管委会的发展步伐，积极投入园区标准厂房、物流仓储厂房项目的开发运营;强化服务意识，做好园区道路保洁、绿化养护、市政设施管护、物业管理。探索“走出去”发展战略，积极参与南昌综保区范围以外的项目投资、承接。积极提升置业公司施工资质，打造在市政、房建施工领域内具有影响力的企业。
南昌综保外贸综合服务有限公司平台通过整合金融机构、政府公共资源、第三方物流公司、服务商以及平台内部各业务板块的资源，为中小型企业提供“商检、制单、通关、物流、退税、结汇”等—站式出口流程服务;同时基于服务平台的数据信息及出口信用保险的覆盖能够提供 “信用证融资、信保融资”等系列出口资金配套服务，解决中小出口商的融资难题。从而实现外贸服务的信息化、标准化、透明化，并以规模优势、资源整合、服务集成等特质，大幅度降低传统外贸的服务成本，为江西省中小型企业的发展提供便利。
南昌综保添翼进出口有限公司，添翼引领“数据+信用”外贸新服务，为本地外贸生产型企业、跨境电商在线提供信息、金融、通关、物流、退税、外汇、信保等所有外贸交易所需的服务，实现外贸单证的标准化和外贸过程的可视化，链接了政府、第三方和中小企业间的服务生态体系。
人才是企业最宝贵的资源。公司秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展经营理念，倡导“作为决定地位、贡献决定报酬”的绩效管理机制，以专业、价值为导向，广纳天下贤才，共创综保区发展大业，共享综保区美好未来!
招聘信息
招聘岗位：绩效专员
招聘人数：1人
公司性质：国企
薪资待遇：6K-8K/月 购买五险一金 包吃
任职要求：
1、男女不限、28岁-35岁之间、人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上绩效管理和综合人力资源管理工作经验;
3、具有绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
岗位职责：
1、负责与公司各部门负责人制定绩效考核指标，考核标准，考核计划等绩效考核体系;
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3、监督各部门绩效考核制度执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;
4、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法;
招聘岗位：招采专员
招聘人数：1人
公司性质：国企
任职要求：
1、男女不限，45岁以下，身体健康，本科及以上学历;
2、金融类、法律类等相关专业优先，熟读招标和采购法律法规;
3、有3年以上招标和采购的工作经验;
4、协助制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
5、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;
招聘岗位：外贸专员
招聘人数：3人
公司性质：国企
薪资待遇：6k-8K/月 购买五险一金
任职要求：
1、男女不限，35岁以下，身体健康;
2、具有市场营销、工商管理、对外贸易、国际经济相关本科及以上学历;
3、了解南昌本地企业，有充分的外贸知识和经验;
4、具有进出口业务经验、有保税区工作经历及了解保税区账册管理者优先录用;
5、具有抗压能力，有商务谈判经验，熟悉对内对外业务;
招聘岗位：宣传策划专员
招聘人数：1人
公司性质：国企
薪资待遇：6K-8K/月 购买五险一金
职位描述：
1、参与宣传策划工作计划的拟定与实施;
2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理;
3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理;
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学等中文相关专业;
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑;
3、具有扎实的文字功底和较强的领悟力、能够完成稿件写作思路规划、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告;
招聘岗位：财务总监
招聘人数：1人
薪资待遇：30万-40万/年
公司性质：国企
任职要求：
1、年龄：35-45岁之间 男女不限 本科及以上、财务 会计 金融 投资类相关专业 ;
2、5年以上工作经验，3年以上同岗位经验;
3、有较强的财务分析预测，投融资及风险防范能力;
4、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力和良好的沟通技巧;
5、具有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧。
岗位职责：
1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;
4、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
招聘岗位：司机
招聘人数：1人
公司性质：国企
薪资待遇：5k-6K/月 购买五险一金
任职要求：
1、性别：男性 年龄：25岁-35岁之间 170CM以上 大专以上学历
2、驾驶证C照以上证件、有2年以上驾驶经验、退伍军人优先考虑;
3、严守保密制度，工作责任心强，熟悉南昌本市交通法规和行驶路线;
工作职责：
1、每日对车辆进行保养，做到车辆外观和内饰和各部机械性保持良好稳定;
2、根据规定，做好领导接送服务，提升车辆使用服务满意度;
3、做好公车使用登记，统计使用数据报表并上报审核;
4、严格控制费用开支，降耗节能;
5、根据要求做好车辆、证照年检工作，确保年检及时;
