2019赣州市赣县区城投集团公司招聘公告

2019-06-13 江西公务员考试网

  2019赣州市赣县区城投集团公司招聘公告已公布,报名时间:2019年5月16日-2019年6月9日。笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识(综合管理岗位:综合性题目+公文写作知识,需要备考的考生可参考2019年江西事业单位考试课程江西公务员考试网现将其公布如下:
  2019赣州市赣县区城投集团公司招聘公告
  主营业务为:城市基础设施建设、政府投资项目业主、房地产开发经营、项目投融资等业务。
  公司成立以来,先后建设了赣南客家名人(民俗)公园、梅林湿地公园、马口生态公园、思源实验学校、红金标准厂房、梅林大街西延、杨仙大道、文体中心、行政中心等300多个重点工程项目。
  根据工作需要,赣州赣县区城市建设投资集团有限公司面向社会公开招聘一批管理人员,招聘公告如下:
  一、招聘人数和职位
  赣县区城投集团公司本次公开招聘各类管理人员8名
  其中,综合管理岗位1名、工程管理岗位5名、投资融资岗位1名、工程造价岗位1名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、遵纪守法。
  2、具有良好的品行。
  3、具有岗位所需的文化程度和工作能力
  4、身体健康。
  5、曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职,涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论以及法律、政策规定不能招聘为国有企业管理人员等情形的不在此次公开招聘范围。
  (二)岗位学历、专业及年龄条件
  1、综合管理岗位1名。全日制211院校大学本科(一本)以上学历应届毕业生,中文、文秘或近似专业,具有较强的组织协调能力、文字表达与公文写作能力。
  2、工程管理岗位5名。全日制211院校大学本科(一本)以上学历,建筑学、土木工程或近似专业。掌握计算机CAD制图、OFFICE文件处理、能熟练运用建筑软件,有一定的施工管理能力。年龄30岁以下(1989年1月1日以后出生)。
  3、投资融资岗位1名。全日制211院校大学本科(一本)以上学历,金融、财会等经济类专业。具有资金管理、风险评估、市场投资及金融管理知识,掌握投融资基本流程和专项业务知识。年龄30岁以下(1989年1月1日以后出生)。
  4、工程造价岗位1名。全日制大学本科以上学历,工程造价专业,具备工程预、决算的专业知识,能独立完成工程预(结)算工作,熟练运用神机妙算、广联达等造价软件。年龄在40岁以下(1979年1月1日以后出生),有三年以上工程预、决算及工程管理工作经验。
  三、招聘工作程序
  本次公开招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用和聘用等程序进行。
  (一)报名
  1、报名方式:现场报名,特殊情况不能到现场报名者可将相关材料扫描发送至邮箱:gxctgsbgs@163.com
  2、报名时间:2019年5月16日-2019年6月9日。
  3、报名地点:赣州市赣县区客家文化街29号赣县城市建设投资集团有限公司,联系人:陈宗熙 联系电话:13576659600/0797-4449933
  4、报名须携带材料:凡符合条件的报考人员,在规定时间内带上报名登记表(见附件)、本人身份证、毕业证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、职称等原件和复印件一式两份(附近期免冠2寸彩色相片3张)、工作经历相关证明(含社保证明)。到报名地点接受资格初审或发送至邮箱gxctgsbgs@163.com接受资格初审。
  (二)考试
  考试分为笔试和面试,总成绩为100分,笔试满分100分占比60%,面试满分100分占比40%。考试时间、地点另行通知,不收取考试费用。
  1、笔试。根据报名人数按照1:3确定笔试名单,报名人数不足按比例相应减少招聘人员。笔试时间地点另行通知
  笔试考试科目为一科。考生凭本人身份证+准考证参加笔试,笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识(综合管理岗位:综合性题目+公文写作知识,工程管理岗位:合性题目+工程类专业知识,工程造价岗位:综合性题目+造价类专业知识,投资融资岗位:综合性题目+金融类专业知识)。
  2、面试。根据考试人数按照1:2确定面试名单,面试采用结构化方式进行,面试考察应聘者的综合素质及专业技能。
  (三)体检
  按笔试和面试综合成绩从高到低确定体检名单,体检标准为《江西省事业单位体检通用标准》,体检费由赣县区人民医院按规定标准收取(费用由招聘单位负责)。对体检结果有异议者,接体检报告7天内须向招聘工作领导小组提出书面复检申请或领导小组认为体检报告存在疑问的,可以组织考生进行二次体检,二次体检不合格者,不再接受复检,按照总成绩依次替补体检人员。
  (四)聘用
  按笔试和面试综合成绩从高到低确定聘用人员,招聘录用的人员实行试用期3个月。试用期满考核合格者签订聘用制合同,按规定缴纳五险一金,不合格者取消聘用。拟聘人员必须服从公司的工作安排,包括岗位调剂。正式聘用工资待遇按公司薪酬制度发放,所有岗位提供五险一金,待正式录用后办理。
  四、考试纪律
  报考人所提供的个人信息、证明、证件等相关资料真实、准确、有效,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试和聘用的,后果由考生自行承担。
  2019年5月16日
 

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