2019年抚州高新区招聘综合执法队员公告已公布，报名时间：2019年7月3日至7月19日(上午8：00-12:00，下午14:00-18:00，节假日不接受报名)。江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年抚州高新区招聘综合执法队员10人公告
根据工作需要，抚州高新区面向社会公开招聘10名编外合同制综合管理执法队员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，服从组织安排，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;
2、身体健康、品行端正、遵纪守法;
3、抚州户籍，男性，大专以上文化，年龄在18周岁以上35周岁以下(2001年7月1日至1984年6月30日期间出生)，身高170cm以上;
4、退伍军人或公安警校、军校毕业生或从事过公安、法院辅警工作一年以上，学历可放宽至初中(含)以上。
5、具有相关工作经验优先聘用。
二、有下列情形之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5、曾被开除公职的。
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7、其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、体能测试、审查、面试、体检和聘用等步骤实施。
(一)发布公告
在抚州高新区门户网等发布招聘公告。
(二)公开报名
1、报名时间：2019年7月3日至7月19日(上午8：00-12:00，下午14:00-18:00，节假日不接受报名)。
2、报名地点：抚州高新技术产业开发区行政服务中心综合执法窗口;联系人：肖先生，联系电话：13879494576;
3、报名资料：报考人员须持本人身份证、毕业证书(学历学位证书)、退伍军人证原件和复印件，近期免冠同底1寸照片2张。
4、报名结束后，如报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
(四)体能测试
1、考试具体时间、地点另行通知;
2、考试采取体能测试等方式进行，考试成绩满分为100分。
(五)面试
1、确定入闱面试人员：根据笔试成绩，按1:1.5比例，从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入)。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1：1.5比例的，面试对象全部参加面试，计划数不再调减。
2、面试总分为100分。面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试主要考核综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等。
(六)体检
1、体检时间及地点另行通知。
2、考生总成绩=考生体能测试成绩+考生面试成绩。入闱体检人员名单根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的，按面试成绩高者确定。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。
(七)聘用
按照抚州高新区综合执法局编外聘用执法人员管理办法规定，符合聘用条件的拟聘用人员按程序办理正式聘用手续。每年年终实行考核，考核不合格者解除劳动合同。
四、管理及薪酬待遇
聘用人员均实行三个月的试用期，发放基本工资70%。试用期满后，签订正式聘用合同，参照高新区综合执法局编外聘用执法人员工资福利待遇执行。
抚州高新技术产业开发区党群工作部
2019年7月3日
