2019抚州市东临新区公共服务局招聘窗口工作人员公告已发布，报名时间：公告发布之日起至9月12日(上午9:00—下午17:00)，逾期不再接受报名。笔试科目：考试科目为《公共基础知识》，需要复习笔试科目的考生可参考2019年江西事业单位考试课程。江西公务员考试网现将其公布如下：
2019抚州市东临新区公共服务局招聘窗口工作人员公告
根据工作需要，东临新区公共服务局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位人数
综合受理窗口工作人员(咨询导办员)8名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
3.身体健康，五官端正，形象好、气质佳、无纹身，普通话标准，有较强服务意识和语言沟通能力。
4.年龄35周岁以下(1984年8月31日后出生)。
5.全日制大专及以上学历，专业不限。计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件，具备1年以上政府窗口工作经验者优先考虑。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
(3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
(4)有不良诚信记录的人员。
(5)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
(6)其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、 公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过东临新区微信公众号等媒体发布。
(二)报名
1.现场报名：报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至9月12日(上午9:00—下午17:00)，逾期不再接受报名。
3.报名地点：东临新区公共服务局办公室(东临新区管委会二楼201室)。
4.报名需提供以下材料：
(1)《抚州市东临新区政务服务中心工作人员招聘报名表》1份。
(2)身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
(3)近期1寸免冠彩色证件照3张。
(三)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试科目：考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间：2019年9月16日下午15:00—17:00。
3.笔试地点：东临新区第一会议室。
4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
(五)面试
1.面试时间与地点：待定。
2.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分。
4.综合成绩：综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。
根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。
(六)体检
根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由东临新区公共服务局组织实施，费用自理。具体时间另定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分递补一次。
(七)公示
体检合格的人员，由东临新区公共服务局研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市东临新区公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(八)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，由东临新区公共服务局进行为期3个月的岗前培训。经培训合格者，由东临新区管委会与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位至少服务2年以上。
岗前培训(试用期)期间，月工资2400元，培训合格签订劳动合同后,人员待遇为3000元/月+500元/月绩效+灵活就业人员“五险”(不含工作人员服装费、工会福利、延时预约加班费)。
本《公告》由东临新区公共服务局负责解释
咨询电话：0794-7821710
附：东临新区公共服务局窗口工作人员招聘报名表
