2019年东方电气中央研究院招聘中层领导人员公告（1名）已公布，报名时间：
2019年11月15日-11月30日(以电子邮件发出时间为准)。
江西公务员考试网现将其公布如下：
东方电气中央研究院中层领导人员公开招聘公告
东方电气中央研究院(公司)根据工作需要，面向集团内部和社会公开招聘战略与技术研究所副所长。现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位和职数
战略与技术研究所副所长 1名
二、工作地点
四川省成都市
三、招聘职位任职要求
(一)岗位基本要求
1.具有良好的思想政治素质，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、综合素质和职业修养，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录。
3.认同东方电气企业文化，具备较强的学习能力、创新能、沟通能力、组织能力和团队合作精神，爱岗敬业，勤勉尽责，具有较强的事业心和责任心，忠诚企业，愿意与中央研究院(公司)共同发展与成长。
4.具有良好的心理素质，身心健康，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合东方电气集团入职体检录用要求。
(二)岗位职责及资格条件
1.岗位职责
(1)主持中央研究院(公司)战略与技术研究所的工作;
(2)负责跟踪研究符合集团(股份)公司战略规划方向的国内外前瞻性技术动态，开展技术情报分析和调查研究;
(3)负责集团(股份)公司产业新技术发展趋势研究和技术经济性分析，为集团公司及中央研究院(公司)科技创新和新产业发展方向提供研究报告;
(4)负责组织集团(股份)公司内外部相关技术咨询及软课题研究;
(5)负责组织编制中央研究院(公司)中长期科研规划，参与编制集团(股份)公司中长期科研规划;
(6)参与集团(股份)公司及中央研究院(公司)科研项目立项评审;
(7)负责中央研究院(公司)知识产权战略研究和知识产权保护管理;
(8)负责四川省动力工程学会的日常管理;
(9)负责东方电气评论杂志编辑和发行工作。
2.资格条件
(1)1975年1月1日以后出生。
(2)具有博士研究生学历，特别优秀的可以放宽到全日制硕士研究生学历。
(3)具有高级专业技术职称。
(4)具有5年以上科技开发、技术管理、战略规划、情报研究等相关工作经历。
(5)具有较强的逻辑思维、学习创新、研究分析、沟通协调能力和文字功底。
(6)有较强的英语听说读写能力。
四、招聘程序
1.发布招聘公告。
2.应聘报名。
3.资格审查。当岗位符合条件人员少于3人时，终止本次招聘。
4.考试。考试包括笔试和面试。
5.确定考察人选。
6.开展组织考察或背景调查。
7.确定拟聘任人选
8.任职公示。
9.入职体检。
10.办理入职手续，聘用人员试用期1年。如试用期满考核不合格，将予以解聘。
五、报名事宜
1.报名时间：2019年11月15日-11月30日(以电子邮件发出时间为准)。
2.报名方式。登录中国东方电气集团有限公司网站(www.dongfang.com)“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载《东方电气中央研究院(公司)中层领导人员公开招聘报名表》，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。
3.报名材料包括：
(1)《东方电气中央研究院(公司)中层领导人员公开招聘报名表》(附件)WORD版和签字后的PDF扫描版。
(2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。
(3)提供个人工作业绩、成果材料等。
4.未按要求填写《报名表》的，不予受理。
5.联系人：张老师 邮箱地址：zhangxiao@dongfang.com，联系电话：028-87898272。
六、应聘须知
1.中央研究院(公司)承诺对应聘人员资料严格保密。
2.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
3.录用人员薪金按中央研究院相关制度执行。
4.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、研究院规定的企业年金、统一的员工福利待遇。
5.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
6.此次招聘公告仅在东方电气官网、东方电气微信公众号发布，请各位求职者认真辨识，谨防上当受骗。
东方电气中央研究院
