2020江西赣州市上犹县公开招聘基层公共服务专岗人员公告(45名)

2020-09-09 江西公务员考试网

  2020江西赣州市上犹县公开招聘基层公共服务专岗人员公告(45名)已公布,报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。报名时间:2020年9月9日至11日上班时间。江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
上犹县2020年公开招聘基层公共服务专岗人员的公告
 
  为贯彻落实全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神,多渠道开发高校毕业生就业岗位,充实提升基层公共服务能力,根据赣市人社字〔2020〕115号、赣人社字〔2020〕257号文件精神,决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员45名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  根据省市要求,开发设置一批符合基层就业扶贫工作需要的岗位,名称为“基层公共服务专岗”,以基层公共服务专岗的形式安排在乡(镇)(含工业园、城市社区)、村面向农村基层群众,从事公共就业、就业扶贫、社会保险、财政等相关公共服务工作。
 
  二、招聘计划
 
  根据省市下达我县开发任务,全县计划招聘45名专岗人员,统一招聘后安排到东山镇、城市社区管委会各5名,营前、社溪、水岩、黄埠、梅水、油石、寺下7个乡(镇)各3名,其它乡(镇)和工业园管委会各2名。
 
  三、招聘对象
 
  具有江西户籍的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同),优先招聘双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)和2020年应届高校毕业生。同时,具备下列条件:
 
  一是遵纪守法,品行端正,无违法违规、涉黑涉恶和参与非法宗教活动等不良行为;
 
  二是拥护党的领导,热爱基层公共服务事业,具有较强的工作责任心;
 
  三是年龄在18周岁(2002年8月31日以前出生)以上、35周岁(1985年9月1日以后出生)以下;
 
  四是通过脱产学习和自学考试取得国家承认的大专以上学历;
 
  五是具备正常履行职责的身体条件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)现场报名
 
  一是报名方式:报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。
 
  二是报名时间:2020年9月9日至11日上班时间
 
  三是报名地点:县就业局大厅,联系人:13879739392(刘)
 
  三是报名材料:
 
  1.上犹县基层公共服务专岗招聘报名表2份(见附件);
 
  2.两张2寸免冠彩色照片,其中:一张贴于报名表右上角;
 
  3.身份证、毕业证、户口本原件及复印件各1份,2020年应届全日制普通高校毕业生另须提供报到证。
 
  4.双困生:指城乡低保户和建档立卡贫困户子女,城乡低保户提供低保证,贫困户提供“一本通”(第1、2、3页)原件及复印件。
 
  (二)资格审查:资格审查贯穿于本次招聘全过程,凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者,取消报名或聘用资格。
 
  (三)组织考试
 
  一是考试规则
 
  1.报名合格人数45人(含)以下将统一组织面试,总成绩(面试成绩+加分)达到70分(含)以上且前45名考生,列入体检对象。最后一名总成绩相同者,取面试成绩高者列入体检对象。
 
  2.报名合格人数达到45人以上,先组织笔试,笔试成绩前90名(含)考生,公示3日后,列入面试对象,笔试成绩末位同分者一并入围面试;面试后,总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%+加分)前45名考生,列入体检对象。总成绩末位同分者,取笔试成绩高者列入体检对象。
 
  二是考试内容
 
  1.笔试内容:主要测试考生的公共基础知识、公文写作等综合知识,满分100分,采取闭卷方式进行。
 
  2.面试内容:主要测试考生的综合分析、组织协调等方面能力,满分100分。
 
  三是笔试、面试均由招聘领导小组统一组织,时间、地点另行通知。
 
  (四)加分项目。双困生、2020年应届全日制普通高校毕业生加2分。符合上述条件的不重复加分。
 
  (五)考生体检。招聘领导小组统一组织体检,体检费用由个人承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
 
  (六)考察考核。招聘领导小组对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察考核,并对其资格条件复审;对因体检、考察考核不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
 
  (七)公示。对体检、考察考核合格人员确定为拟聘用人员,在上犹县人民政府网、上犹新闻网公示3天。
 
  五、人员聘用。经公示无异议的拟聘人员,与县就业局签订《劳动合同》,试用期一个月,试用期间待遇与正式聘用待遇相同。《劳动合同》实行一年一签,一年一考核;每年考核合格的人员,由县就业局与其续签《劳动合同》,并根据工作需要调整工作岗位;对考核不合格或因政策性因素需要辞退的,将给予淘汰或辞退。
 
  六、工资待遇
 
  专岗人员工资参照我县村(社区)书记(或主任)工资标准发放,参加社会保险按照国家有关规定执行,所需资金由县财政统筹解决,其中符合公益性岗位补助规定的,可从就业补助资金中予以补贴。其他支出由财政统筹解决。具体标准:
 
  (一)工资福利方面
 
  2020年,专岗人员月固定工资2100元、绩效工资900元,县就业局每月5日报县财政局复核后,由就业局按有关规定及时发放。传统节日慰问金、年终奖等其它福利,由所在乡(镇)(含社区、工业园,下同)负责并享受其职工同等待遇。今后,专岗人员工资福利跟随村支书(或村主任)的工资变化而调整。
 
  (二)“五险一金”方面
 
  一是社会保险。
 
  由就业局统一为专岗人员办理社会保险手续,缴费基数为上年度上犹县城镇在岗职工月平均工资60%,其中:基本养老保险比照灵活就业人员规定,按基数20%缴费,财政负担12%,个人负担8%;失业保险按基数1%缴费,财政负担0.5%,个人负担0.5%,工伤保险按基数0.2%缴费,由财政负担;医疗保险(含生育保险)参保缴费按赣州市相关文件执行,费用归用人单位缴交部分由财政负担。
 
  二是住房公积金
 
  由就业局统一为专岗人员办理住房公积金手续,按住房公积金最低缴存下限缴费(2020年每人每月320元),财政、个人各负担50%。
 
  三是个人负担部分的“五险一金”由县就业局在发放工资时统一代扣代缴。
 
  (三)节假日方面。专岗人员享受国家法定节假日,带薪年休假参照事业单位正式职工执行。
 
  六、其他事项
 
  本公告由上犹县2020年基层公共服务专岗招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0797-8545872
 
 
  上犹县2020年基层公共服务专岗招聘工作领导小组办公室
 
  2020年9月8日
 
  文章来源:http://www.shangyou.gov.cn/zx/tzgg/tzgg/202009/t20200908_494731.html

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