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2021年中国地质调查局成都中心招聘工作人员公告（11名）

2021-02-25 江西公务员考试网

　　2021年中国地质调查局成都调查中心公开招聘工作人员公告（11名）已公布，报名截至时间：2021年3月31日（以邮件发出时间为准）。江西公务员考试网小编现将其公布如下：
 
中国地质调查局成都地质调查中心2021年公开招聘工作人员公告
 
　　中国地质调查局成都地质调查中心（西南地质科技创新中心）是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位，主要承担西南地区国家基础性、公益性地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，解决区域性自然资源调查、规划和长远发展需要的重大地球科学技术问题；履行中国地质调查局赋予的西南地区地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。
 
　　根据工作需要，2021年面向社会公开招聘工作人员11人，现将相关事宜公告如下：
 
　　一、招聘范围
 
　　普通高等院校应届毕业生（含择业期内未落实就业单位的毕业生）、在职人员。
 
　　二、基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质，无违法犯罪记录。
 
　　2.工作态度积极向上，具有较强的事业心和责任感，有志于投身地质调查事业。
 
　　3.热爱地调与科研事业，具有较强的岗位所需业务水平和专业能力，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
 
　　4.身体健康，吃苦耐劳，具备适应岗位要求的健康身体条件和心理素质。
 
　　三、招聘岗位
 

岗位

序号

专业

人数

应聘要求

其他要求

备注

1

地质学

（构造地质学方向）

1

博士

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

同等条件下，GPS与地壳形变研究优先

身体

条件

需胜

任高

原艰

苦地

区工

作

2

地质学

（古生物学与地层学方向）

1

博士

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

同等条件下，古脊椎动物恐龙研究优先

3

地质学

（矿物学岩石学矿床学方向）

1

博士

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

4

资源与环境遥感或

摄影测量与遥感专业

1

博士

应届毕业生

35岁以下

5

地理科学

（城乡规划或自然地理方向）

1

硕士研究生及以上

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

6

地图学与地理信息系统或计算机科学地质大数据及相关专业

1

硕士研究生及以上

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

7

地质学（同位素地质测试或岩石学方向）

1

硕士研究生及以上

应届毕业生

35岁以下，大学阶段要求为大地质类专业

8

地质资源与地质工程

（盆地分析与资源评价方向）

1

社会在职人员

博士研究生

35岁以下，博士后出站，大学阶段要求为大地质类专业

9

地质工程或

勘察工程及相近方向

1

社会在职人员

硕士研究生及以上

45岁以下（符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》D级及以上人才可放宽到50岁）

具有水工环高级职称的学历可放宽至大学本科

10

地质工程或

水文地质与水资源工程

1

社会在职人员

硕士研究生及以上

45岁以下（符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》D级及以上人才可放宽到50岁）

具有水工环高级职称的学历可放宽至大学本科

11

地球物理学

1

社会在职人员

硕士研究生及以上

35岁以下,具有高级职称

　　四、招聘流程
 
　　（一）自愿报名
 
　　1、提交材料：个人简历1份，包括本人身份证、各学历段的毕业证书和学位证书复印件1份，本科、硕士、博士期间的专业课程成绩、英语成绩和科研工作、学术论文发表情况，以及本科、硕士、博士毕业论文研究方向和相关研究成果、获奖情况等。其它成绩、成果证明材料。
 
　　2、下载并填写《中国地质调查局成都地质调查中心2021年公开招聘报名表》（点击文后附件“报名表”链接下载）。
 
　　凡不提交报名表的应聘人员，视为无效简历。
 
　　3、报名方式：采取电子邮件方式报名，将报名表、简历及相关材料，按顺序合并压缩为一个文件，以附件形式提交（附件命名方式：姓名+学校+专业+应聘岗位序号）。
 
　　报名邮箱：cdrs28@163.com
 
　　截至时间：2021年3月31日（以邮件发出时间为准）。
 
　　4、应聘者提交的材料，不能有涉密内容。
 
　　（二）材料审查
 
　　对报名人员材料进行资格审查，资格审核通过人员将在中国地质调查局成都地质调查中心网站公示，并以邮件或电话形式通知通过资格审查人员参加考试考核的时间、地点等相关事宜。
 
　　（三）考试考核
 
　　考试考核分为笔试、面试两部分（笔试、面试均采用百分制）。笔试采用闭卷形式进行，重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等，笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。
 
　　专业技术岗位的学历学位条件仅限定为博士研究生的岗位1-4和岗位8，只面试不举行笔试。（如因疫情等特殊原因造成考试考核方式有所变化的，会提前通知，选择线上考试考核方式进行）。
 
　　（四）考察
 
　　按照笔试和面试（分别不低于60分）的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%，仅参加面试的考生，面试成绩即为综合成绩）由高到低的顺序确定考察对象，各招聘岗位实行等额考察，考察对象名单在中心门户网站公布。
 
　　（五）体检
 
　　对考察通过人员统一组织进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。同时因本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区，应聘者身体存在不能适应高原工作的情况，将不予聘用,造成的岗位空缺按综合成绩由高到低的顺序递补。
 
　　（六）公示
 
　　根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人选，并在招聘公告发布的网站上进行公示，公示期为7个工作日。
 
　　（七）办理聘用手续
 
　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
 
　　（八）试用期
 
　　对聘用人员按规定实行岗位聘任制度，聘用期为3年。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
 
　　五、其它事项
 
　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，符合成都市落户政策的可以办理落户成都，相关工资、福利待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
 
　　（二）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
 
　　（三）请应聘人员及时关注中国地质调查局成都地质调查中心网站“通知公告栏”相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
 
　　（四）应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息。因应聘者本人原因错过重要信息而影响应聘结果的，责任自负。
 
　　（五）本单位对应聘者提供的材料做保密承诺。
 
　　联 系 人：郭老师、关老师
 
　　联系电话：028-83228282
 
　　E-mail:cdrs28@163.com
 
　　通讯地址：四川省成都市金牛区一环路北三段2号
 
　　中国地质调查局成都地质调查中心人事教育处
 
　　单位网址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
 
　　附件下载:
 
 
　　文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202102/t20210223_410008.html

 
 
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