【聘】2021年南昌市红谷滩区 招聘人才派遣制工作人员公告
因工作需要,南昌市红谷滩区现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。招聘工作由江西省同济人力资源集团有限公司具体组织实施,为有序做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、 招聘计划
(一) 岗位计划数及岗位要求
岗位名称 |
招聘人数 |
基本要求 |
岗位要求
与工作职责 |
薪资标准 |
报名截止时间 |
交通局治超协管员 |
5名 |
1、男性,40周岁及以下,
2、高中或中专以上文化程度。 |
1、品行端正,有责任心,
2、退伍军人、有驾驶经验者优先。 |
月薪3000元(2400元基本工资+600元绩效,含个人应缴社保部分),购买五险,提供工作餐补助。 |
2021.4.2下午17:00
截止报名 |
(二)其他条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有符合职位要求的工作能力;
6、有以下情形之一者不得报考:
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)参加法轮功等邪教组织的;
(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序将采取网上报名及现场资格审查的方式进行,按照报名、资格审查、初试、复试、政审、体检、聘用的程序进行。
(一)报名
招聘信息在同济人力资源官网(http://www.tjrlhr.com/)、问卷网(https://www.wenjuan.com/)发布,应聘者需跳转到同济人力集团官网上报名。(报名以网上诚信报名、网上资格审查为主。应聘者将报名材料电子版汇总打包发送至指定邮箱,待工作人员审核通过后通知后续程序,未发送材料至指定邮箱按无效报名处理)
1、资格审查地点:江西省同济人力资源集团有限公司(红谷滩区会展路545号红谷城投大厦二楼 )。(资格审查以网上审核为主)。
2、资格审查材料:
(1)《报名登记表》(添加下方工作人员微信获取);
(2)本人身份证原件(正反俩面);
(3)有效学历证书、学位证书原件;
(4)本人近期免冠一寸彩照;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》,报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;
(6)与报考岗位相关的技能资质证书原件;
(7)岗位要求具有工作经历的,应聘者需提供所在单位出具的工作经历证明原件。要求中共党员的,应聘者需提供党员证明原件。
注:报名者将报名材料电子版汇总打包发送至邮箱1904982467@qq.com,工作人员将进行网上资格审查。文件名为姓名+具体报名岗位名称,如:张三+xxx岗。文件夹内材料需备注名称,格式为:张三报名表、张三身份证等。报名以网上资格审查通过为准,未进行网上资格审查的报名者按无效报名处理。
3、本次报名不收取任何费用,资格审查通过人数为最终报名人数。
4、每个岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3。
5、资格审查贯穿招聘的全过程,若发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由应聘者自行承担。
(二)初试
初试将采取笔试的方法进行。
(1)笔试时间:具体日期另行通知;
(2)笔试地点:江西省同济人力资源集团有限公司(红谷城投大厦二楼);
(3)笔试科目:笔试科目为公共基础知识和应用文写作合卷。考试时长90分钟,总分100分。
(三)复试
复试采取面试的方法进行。按照笔试从高分到低分的顺序确定面试人员,面试比例不得低于1:3,如有考生放弃面试而导致面试比例低于1:3,第一名考生面试分数需高于85分方可录取。
1、面试时间:具体日期另行通知。
2、面试地点:江西省同济人力资源集团有限公司(红谷城投大厦二楼)
3、面试采取结构化面试的方式,时间控制在8分钟以内,共3道题,总分为100分。面试顺序以现场抽签方式确定,面试得分为面试官总评分的平均数。
(四)政审
按照复试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按照岗位数分别确定入闱政审人员名单,入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具);
(五)体检
政审合格人员依照程序参加体检。
1、时间:另行通知。
2、地点:另行通知。
3、体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,费用自理。
4、不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
5、体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生复试成绩从高到低依次递补。
四、聘用管理
此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月,劳动合同二年一签,按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。
五、其他事项
1、招聘咨询电话:聂女士 19914427797 (微信同号,请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位),邮箱:1904982467@qq.com。(同济人力)
2、咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
文章来源:http://www.tjrlhr.com/detail/1450.html