现因工作需要，青山湖区投资促进局决定面向社会招聘2名编外工作人员，具体招聘事项如下:

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　招商业务综合岗工作人员:2名

 

　　二、报考对象和条件

 

　　岗位要求:遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。

 

　　有下列情形之一的，不得报考及聘用:

 

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

 

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

 

　　(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

 

　　(4)有不良行为受到公安机关处理的;

 

　　(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。

 

　　男性，25岁以下(1996年5月30日之后出生)，全日制大学本科及以上学历，专业不限，要求有C照及以上的机动车驾驶证。善于沟通交流、待人接物，能适应经常性出差。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

 

　　1、招聘信息发布

 

　　招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网网站，青山湖区政务网网站等媒体发布。

 

　　2、报名与资格审查

 

　　(1)报名

 

　　报名统一采用本人现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼)，报名时间为2021年5月30日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)。应聘人员现场填写报名登记表，如实填写个人信息。

 

　　(2)资格审查

 

　　本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

 

　　报名人员应提供报名登记表(现场填写)，本人身份证或户口本的原件和复印件，学历证书的原件和复印件，近期二寸免冠照片两张，机动车驾驶证原件和复印件。

 

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

 

　　3、考试

 

　　考试分笔试、面试，具体为:

 

　　(1)笔试(占总成绩50%)

 

　　笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。

 

　　(2)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1:5的比例确定进入面试的人员)

 

　　面试形式为结构化面试，面试时间8分钟。

 

　　(3)成绩计算

 

　　笔试、面试总成绩为100分，其中:笔试成绩占50%，面试成绩占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时，按笔试分数高者确定。

 

　　4、体检

 

　　体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检的具体时间、地点另行通知。

 

　　5、选聘

 

　　体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者方可选聘。

 

　　6、办理聘用手续

 

　　政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。

 

　　四、待遇

 

　　试用期3个月，试用期间月工资2800元，试用期满考核不合格的不予聘用。考核合格的签订正式劳动合同，一年一签。转正后基本工资每月3200元(含个人保险缴纳部分)，按国家相关规定办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，每月另享受550元用餐补贴。工会福利每年约2000元，同时实行绩效工资考核制，年终考核合格发放约3万元左右的奖励工资。

 

　　五、其它事项

 

　　1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。

 

　　2、按照疫情防控的要求，本次招聘活动所有环节，考生需服从考务工作人员的管理，佩戴好口罩并做好体温检测工作。

 

　　3、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

 

　　报名咨询电话:88117616

 

　　二零二一年五月二十日

 

　　文章来源：http://www.ncqsh.gov.cn/ncqsh/tzgg/202105/7f10161af34b44acacae8a32eeff9a68.shtml