为组建我县纪律审查看护队伍，经十六届县人民政府第七十五次常务会议研究同意，面向社会公开招聘纪律审查看护工作人员。公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘数量
本次招聘纪律审查看护人员12名(男性)
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，事业心强;
(二)无不良行为记录;
(三)限铜鼓户籍或铜鼓生源(铜鼓户籍指2018年1月1日前为铜鼓户籍，铜鼓生源指在铜鼓参加高考的考生);
(四)年龄在18周岁以上，30周岁以下(1991年6月1日至2003年6月1日出生的);
(五)大专及以上学历[近五年的退伍军人(年以后退伍的)，放宽至高中学历];
(六)五官端正，身体裸露处无明显纹身,双眼矫正视力不低于0.8。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过治安管理处罚或者刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、参加“法轮功”等邪教组织的;
4、曾经参加带黑社会性质等非法组织的;
5、有吸毒史的;
6、被纳入失信被执行人员名单的;
7、不符合招聘条件的;
8、因违法违纪被原单位开除的;
9、其他不宜进入看护队伍的情形。
四、招聘程序
(一)报名
(1)报名时间：6月15日8：30—6月21日18：00
(2)报名地点：定江东路659号(原铜鼓县公安局特巡警大队办公室)。
联系电话：13479506809 0795-8725110
联系人：吴恒
(3)报名方法：现场报名。
报名时填写《应聘人员报名登记表》，需携带本人户籍证明、身份证、近期免冠一寸照片3张，应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份，非应届毕业生需携带毕业证书原件和复印件，退伍士兵携带退伍证及毕业证书原件和复印件。
(二)资格审查
根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审，资格审查贯穿始终。
五、开考条件
报考人数与招聘计划数原则上要达到3：1。
六、考试
本次招聘考试采取体能测试、笔试、面试相结合的方式，均为百分制计分，最后按体能测试占40%、笔试占20%、面试占40%的比例计算考试总成绩。
(一)体能测试
体能测试按100分计算(4×10米往返跑、一百米跑、一千米跑、立定跳远、引体向上，每项20分)。
考核标准按《公安民警体育锻炼标准评分表》进行评分。
体能测试地点：县体育场
体能测试时间另行通知。
(二)笔试
笔试时间为120分钟，笔试内容：参照事业单位招聘考试内容，包括综合基础知识，应用文写作。
笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行，按招聘职位人数1：2的比例(体能测试、笔试成绩两项总分折算后的成绩从高分到低分)确定为入围面试人员，成绩末位出现同分的，一并进入面试。对入围面试人员进行资格复审，如有主动放弃面试或资格复审不合格的，依次递补。如达不到比例，则按实有人数面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)加分项目
(1)在省级体育比赛中近三年获奖的在总成绩中加5分(以证书认定);
(2)退伍军人在军级大比武中获奖的在总成绩中加5分(以证书认定);
(3)中共党员或预备党员在总成绩中加5分(正在受党纪处分期间的不加分)。
上述加分项目不累计加分，最高只加5分。
七、体检和政治考核
按总成绩前12名入围体检，入围体检人员末位总成绩相同的，则按面试成绩由高到低排序，面试成绩又相同的按身高排序，由高到低确定排名;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和政治考核不合格的按总成绩依次递补。
体检时间另行通知，体检费自理。
八、组织与实施
1、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政治考核工作，具体由中共铜鼓县纪律检查委员会、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县公安局共同组织实施。
2、体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩及加分情况、拟参加体检、政治考核人员名单将在铜鼓县政府网站、“铜鼓公安”微信公众号、“铜鼓发布”微信公众号和铜鼓电视台予以公示7个工作日。
九、聘用和待遇
本次公开招聘人员实行编外管理，签定劳动合同，试用期一年。参照特巡警大队合同制工作人员考核办法进行考核，试用期间工资待遇2500元/月，单位负责缴交“三险”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费(个人部分由个人缴纳)，试用期满根据年度考核情况合格后确定享受事业编同等经济待遇。纪律审查看护人员须经纪委监委部门和公安机关的岗前培训合格后方能上岗，不合格者予以清退。聘用人员在试用期间自动放弃、考核不合格等原因，出现空岗，按总成绩依次递补(体检、政审)。
铜鼓县2021年公开招聘纪律审查看护工作人员领导小组
2021年6月4日
文章来源：http://www.tonggu.gov.cn/news-show-36814.html
