根据工作需要，经研究决定，鹰潭市中级人民法院拟公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)8名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照特定区域、特定岗位公开招聘，公平竞争、择优聘用的原则，采取体能测试、面试与考核相结合的方法进行。符合招聘条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

 

　　二、招聘职位

 

　　辅警8名，其中男性7名、女性1名(定岗法警支队)。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，无违法犯罪记录，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排;

 

　　2.年龄要求：年满18周岁及以上，35周岁及以下(1985年7月1日以后出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

 

　　3.学历及专业要求：警察类院校毕业，大专以上学历(专业限警察类专业);退役军人要求高中以上学历(专业不限);

 

　　4.具有正常履行报考职位职责的健康身体条件，男性身高在170厘米以上、女性身高在160厘米以上。

 

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘条件

 

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

 

　　3、色盲、纹身等不符合人民警察执法执勤条件及警容仪表要求的;

 

　　4、有较为严重的个人不良信用记录，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

　　5、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

 

　　6、本人或直系亲属被判处刑罚的;

 

　　7、本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　8、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员招聘的其他情形。

 

　　(三)其他条件

 

　　限鹰潭户籍的大中专院校毕业生、退役军人。

 

　　鹰潭户籍是指：截止2021年7月1日，报考人员户籍在鹰潭市行政区域内。

 

　　四、招聘程序及时间安排

 

　　招聘程序依次为报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示、聘用。

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　招考采用现场报名，报名时应携带身份证明、学历证明、部队退役证书、户籍证明。

 

　　报名时间：2021年7月29日9：00-2021年7月30日17：00。

 

　　报名地点：鹰潭市中级人民法院诉讼服务中心。

 

　　(二)体能测试

 

　　考生须进行体能测试。

 

　　体能测试项目：男子1000米跑，女子800米跑，合格标准：35周岁以下≤4分30秒;

 

　　体能测试时间、地点：另行通知。

 

　　(三)面试

 

　　根据体能测试成绩，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1人的职位，按照1︰3的比例确定;招聘7人的职位，按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

 

　　面试成绩同分时，按体能测试成绩决定优先权。再次同分时，加试体能测试400米跑，以加试成绩决定优先权。

 

　　(四)体检

 

　　根据面试成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准参照《省事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)》及公务员录用体检操作手册等要求执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。体检不合格，本人申请复查的，经招聘单位批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》项目均不进行复检。体检不合格者不能聘用。

 

　　体检费用由考生负担。

 

　　(五)递补

 

　　如遇岗位空缺，依考生面试成绩依次递补。

 

　　(六)考核

 

　　对体检合格的考生按规定进行考核，考核参照公务员考察标准和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，考核不合格者，取消聘用资格，空缺按本职位总成绩依次递补进入考核。考核工作由用人单位人事部门负责。

 

　　面试、体检、考核时间具体安排详见鹰潭市中级人民法院公众号、鹰潭市人事考试网通知。

 

　　(七)公示

 

　　考核结束后，由招聘单位根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，通过鹰潭市中级人民法院公众号公示，公示期限5个工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期满后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(壹年一签，试用期1个月)。聘用期间，进行年度考核，考核不合格者不再续聘;如违纪违规，依规解聘。

 

　　五、工资及生活待遇

 

　　1.试用期1个月，试用期间月工资3000元(含五险个人应缴部分)。试用期满后人均年薪5万元(含基础工资、绩效工资、加班费、防暑降温费、防寒费、交通费、通信费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳的部分)。

 

　　2.单位提供中午工作用餐，出差补助按在编人员同等对待。

 

　　六、监督与纪律要求

 

　　纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重作出处理。

 

　　资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，予以清退。

 

　　七、招聘信息发布

 

　　招聘以鹰潭市中级人民法院发布的招聘公告为准，招聘公告通过鹰潭市中级人民法院公众号、鹰潭市人事考试网发布。招聘公告中确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以鹰潭市中级人民法院公众号重新发布的公告为准。

 

　　八、政策解释

 

　　本公告由鹰潭市中级人民法院负责解释。

 

　　政策咨询电话：13870106378 13870189686

 

　　文章来源：http://0701.jxpta.com/news/14_1777.html