为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑服务我市产业发展，根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发〔2017〕32号)精神，经有关部门同意，决定通过面向社会公开考核招聘18名硕士研究生学历人才到院机关及直属事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。
二、招聘职位
各岗位招聘计划、资格条件详见《赣南科学院2021年面向社会公开考核招聘硕士研究生学历人才岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱科研事业;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及特岗教师、农村定向师范生、全科特岗医生等各类项目人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;?
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘计划、学历学位、年龄和专业要求详见《赣南科学院2021年面向社会公开考核招聘硕士研究生学历人才岗位需求表》(附件1)。
2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。
3.各岗位条件中涉及年龄、工作经历计算时间截止到报名第一天(即2021年8月11日，下同)。年龄计算方法为：30周岁以下是指1990年8月11日以后出生，40周岁以下是指1980年8月11日以后出生。
4.2021届毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。
5.报考设有“限高校应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。
6.有工作经历要求的岗位，需要达到公告上要求的工作经历年限(周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
7.未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。
8.报考管理岗的，应具备从事管理工作所需的知识、经验和能力，有较强的口头表达能力、组织协调能力、公文写作能力。
四、考核招聘方式及程序
采取面试考核方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院网、赣南科学院微信公众号发布《赣南科学院2021年面向社会公开考核招聘硕士研究生学历人才的公告》。
(二)报名
1.报名时间：8月11日起至8月27日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将报名材料电子版(扫描件)以“报考岗位代码+姓名”命名打包发至邮箱：gnkxyrsk@163.com，并拨打电话号码0797—8297598确认报名。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
3、报名所需提供的材料
(1)《报名表》及《信息简表》电子档(各1份)。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名的扫描件1份。
(2)本人身份证正反面扫描件1份。
(3)毕业证和学位证(含大学本科学历、学位)原件扫描件(各1份);往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件(1份，请注意有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历证明原件扫描件(各1份，需加盖公章)及《教育部学籍在线验证报告》原件扫描件(各1份)。国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》，报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。
(4)机关事业单位在编人员(含备案制管理人员)及国企正式人员报考，应出具单位及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得)。
(5)职称资格证书原件扫描件(以副高及以上职称资格身份报考须提供);
(6)招聘岗位要求具体岗位工作经历的须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件。要求具有具体专业工作经历和研究背景的，需提供毕业论文或科技论文或参与项目等佐证材料(以上材料均需盖章原件)。
(7)本人近期免冠1寸红底彩照电子件(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。
(8)其他材料：硕士研究生学习或工作期间的获奖、荣誉证书、公开发表排名前三的学术论文、专利、发明等学术证明材料等。
以上报名资料需按要求备齐，以“报考岗位代码+姓名”命名的压缩文件发送到指定邮箱。
(三)现场资格审查
1.对报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。
2.现场资格审查时间：具体时间另行通知。现场资格审查地点：赣州市章贡区章贡路38号赣南科学院四楼会议室。报名者须在上述规定时间携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)及2张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)等相关材料到指定地点资格审查。资格审查合格的考生发放《面试准考证》。
3.实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
4.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网、赣南科学院微信公众号，以便获取公示公告信息。
(四)面试
1.考生凭《面试准考证》参加面试。面试时间和地点详见《面试准考证》。
2.面试由市人社局和赣南科学院共同组织考官对考生的综合素质进行测试，采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间为每人10分钟，面试成绩满分100分，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩低于70分者不予入闱、聘用，下同)。
4.若同一岗位末位同分者，按以下顺序优先入闱体检环节：70分以上且具有省部级科研成果的硕士研究生;若同分的人员业绩成果条件均相同时，采取加试(面试)方式确定入闱体检人选。
(五)体检
体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
由赣南科学院负责对入闱考察的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的人员等额确定拟聘用人员，在赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网和微信公众号公示7个工作日。经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。
(八)正式聘用
1.考生确定为拟聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;录用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。未在规定时间内取得毕业证学位证者，将取消聘用资格。
2.公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市人社局批准后，按照规定程序办理聘用等手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理;不合格的，取消聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上管理人员的，按九级职员聘用并执行相应待遇;若为专业技术人员，按现单位实际所聘岗位执行相应待遇。
3.聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不少于3年(含试用期)，服务期未满3年离开的，应承担违约责任。
本方案由赣南科学院负责解释。
五、其他
本次招聘须遵守以下纪律：
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
六、咨询和监督举报电话
1.咨询电话：0797—8297598(赣南科学院人事教育科)
2.监督举报电话：
0797—8992189(赣州市人社局事业单位管理科)
0797—8196382(赣州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组)
附件：
赣南科学院
2021年8月6日
文章来源：http://www.gnas.cn/gnkxy/c115323/202108/6df9c877618f4676a8e54f732adc97af.shtml
