2021江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院招聘工作人员公告(28名)

2021-08-31 江西公务员考试网

  2021江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院招聘工作人员公告(28名)已发布,报名时间:公告之日起至2021年9月7日24时, 逾期不再受理。更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院2021年度社会招聘公告
 
  一、单位简介
 
  (一)江西省送变电工程有限公司
 
  江西省送变电工程有限公司成立于1958年,是国网江西省电力有限公司全资子公司。公司主营各种电压等级的输变电工程施工、设备安装、调试,承包境外送变电工程及境内国际招标工程;兼营电网应急抢修,特高压及部分500kV电网共计4000余公里的运行、维护、检修等。公司承建的工程遍布全国20多个省、市、自治区,为国家电网建设做出了积极贡献。近几年来,公司承建或参建的74项工程被评
 
  为国家电网公司优质工程、中国电力优质工程及国家优质工程。公司始终坚持“质量第一、用户至上、信守合同、确保信誉”的宗旨,竭诚为用户提供精品工程和优质服务。多年来,公司先后荣获全国电力行业优秀企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、国家电网公司文明单位等称号。
 
  (二)江西电力职业技术学院
 
  江西电力职业技术学院为江西省首批示范性高等职业院校,是江西省唯-的公办全日制电力类高职院校,是国家电网有限公司所属12所高职院校之一。学院创建于1958年,隶属于国网江西省电力有限公司。学院目前有昌北和昌南两个校区,学生规模达1000余人。学院坚持“强化优势、突出特色”的专业设置指导方针,创新人才培养模式,紧密结合社会经济发展和产业升级转型趋势,逐步形成了以电力生产、电力应用为特色的专业体系。建校60多年来,为电力行业和社会输送了大批管理和高技能人才,被誉为“电力高技能人才培养的摇篮”。2019年,学院被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培养突出贡献单位”荣誉称号。2020年,学院扩招做法入选教育部典型经验库。2021年,学院被确定为“2020年度网络学习空间应用普及活动优秀学校”。
 
  二、招聘需求和条件
 
  两家单位招聘共计28人,聘用人员分别与江西省送变电工程有限公司、江西电力职业技术学院.直接订立劳动合同。招聘条件如下:
 
  1.遵守国家法律法规和社会道德规范,具有良好的思想品德,无违法犯罪等不良记录,认同公司企业文化和核心价值观。
 
  2.身心健康,符合国家公务员录用体检标准,能够适应相关岗位工作要求。江西送变电工程有限公司招聘岗位患有以下疾病之一者不合格:色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电锄登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。
 
  3.年龄要求: 40周岁以下(1982年1月1日 及以后出生,以身份证为准)。
 
  4.工作年限:硕士研究生工作满3年及以上,大学本科工作满5年及以上,大学专科工作满8年及以上。
 
  5.各岗位招聘人数、学历、专业、职业资格等基本条件见附件。
 
  三、招聘安排
 
  1.报名网址: http://218.65.110.170-8888/#/login, 建议通过PC端谷歌浏览器进行简历投递。应聘江西省送变电工程有限公司的,报考志愿请选择“江西省/南昌市/南昌县”;应聘江西电力职业技术学院的,报考志愿请选择“江西省/南昌市/青山湖区”。
 
  2.报名时间:公告之日起至2021年9月7日24时, 逾期不再受理。

  3.资格审查。公司将根据招聘需求组织对应聘者简历进行择优筛选,通过筛选的应聘者参加现场资格确认及笔试,未通过筛选的不再另行通知。
 
  4.组织笔试。应聘者通过现场资格确认后方可参加笔试。笔试重点考察应聘岗位所需的公共知识、专业基础知识、企业文化、逻辑思维、职业素养等。笔试时间视疫情防控要求待定( 具体安排预计9月10日在报名网站公布)。
 
  5.组织面试。笔试达线人员参加面试。面试时间预计在笔试后3天。面试重点考察应聘人员的专业技能水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。
 
  6.公示拟录人选。综合应聘者填报志愿、笔试和面试成绩确定拟录取人选,经上级单位核准后在报名网站进行公示,未录用的不再另行通知。
 
  7.体检及入职。公示结束并由招聘单位指定医院进行统一健康体检,体检合格后办理入职手续。
 
  四、其他注意事项
 
  1.应聘人员应认真阅读应聘条件,按照要求进行简历投递。提交简历前,务必仔细核阅所填信息。简历一经提交,不再接受更改。
 
  2.本次招聘仅接收网上投递简历,不接收纸质简历。
 
  3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业、学位必须与《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》 完全一致。对填报不--致及弄虚作假者,招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
 
  4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格,三年内不聘用:
 
  (1)应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:应聘填写信息不真实或失效的伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等;
 
  (2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
 
  (3)破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;
 
  (4)应予取消资格的其他情形。
 
  5.应聘人员应按时间节点关注报名网站,因个人原因错过应聘环节由个人负责。
 
  6.公司不组织任何形式的考前培训,任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。
 
  7.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
 
  五、联系方式
 
  颜老师: 0791-87493262; 雷老师: 0791-87494207。 建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。
 
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  文章来源:http://218.65.96.6/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=9610 
 
 

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