2022年中国林科院林业所杉木人工林定向培育团队招聘博士后公告已发布，更多招考可以关注：“
江西公务员资讯网”公众号，微信号：jxgwyorg。
江西公务员考试网小编现将其公布如下：
中国林科院林业所杉木人工林定向培育团队博士后招聘公告
中国林业科学研究院林业研究所杉木人工林定向培育团队因项目研究工作需要，现公开招收全脱产优秀博士后人员1-3名，合作导师张建国研究员。
一、研究方向
人工林培育、森林经营、森林生长与收获模型方向。
二、招聘条件与要求
1.热爱祖国，具备良好的政治素质和道德修养，行为端正，遵纪守法；
2.在站工作期限为2年，要求全脱产；
3.身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
4.以第一作者在本专业领域国内外主流学术期刊上发表论文2-3篇；
5.具备良好的沟通、写作能力，团队协作精神和责任心强。
三、岗位待遇
1.福利待遇：人事组织关系纳入培养单位人事管理；工资、相关福利待遇比照所在培养单位同等人员对待。
2.住房条件：提供博士后公寓。
3.社会保障：培养单位按有关规定为其办理各项社会保险和住房公积金，以及按国家博士后政策就近解决其子女入学入托入保等相关问题。
4.科研支持：进站后科研费用由合作导师承担的科研项目承担；同时入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年；可申请博士后科学基金面上资助、特别资助项目，获批后可享受国家专项经费资助，分别为8万，12万，18万。
5.职称评定：对进站前未进行过职称评定的博士后，按相关规定可认定中级职称。出站前可参加最近一次专业技术资格的申报评定。
四、招聘程序
1.应聘者须通过电子邮件提交以下材料：
（1）个人简历；
（2）学历、学位证书等复印件（在读博士可暂不提供）；
（3）博士学位论文电子版；
（4）代表性研究成果列表和已发表论文的PDF文件；
2.初选合格者将通过邮件或电话通知面试。
五、截止日期
即日起至招聘到合适人员为止。
六、联系方式
联系人：张雄清 惠楠
邮箱：xqzhang85@caf.ac.cn，huinan@caf.ac.cn
电话：010-62888309，010-62889609
2022年1月7日
文章来源：http://www.caf.ac.cn/info/1040/43410.htm
