根据《南昌经开区城市管理体制机制改革实施意见》，决定面向社会招聘内勤辅助岗。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、岗位计划数及岗位条件和要求
(一)岗位：内勤辅助岗 1人
(二)岗位要求： 男性，年龄35周岁以下，大专以上学历，身高1.65米以上，熟练使用办公软件，身体健康，无口吃和其它传染性疾病，无残疾，身体无纹身、心理素质好。同等条件下，具有一定文字功底者优先聘用。条件优异者，年龄可以适当放宽至40周岁以下。
(三)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;
5、有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)应聘报名方式与时间
1.报名方式：报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入“南昌经开区招聘内勤辅助岗的公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
2.报名时间：2022年3月 15日至2022年 3月22 日17：00，逾期不再受理报名。
3.缴费时间：2022年3月23日10：00前 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。
4.所需上传附件材料：
(1)本人身份证原件正反面扫描件;
(2)有效毕业证、学位证原件扫描件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。
(二)面试
1、主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
3、面试具体时间、地点另行通知。
4、面试成绩按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示
按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，在官网予以公示。公示时间为3天。
(五)聘用与待遇
1、工资待遇：基本工资+各类补贴，年综合收入5万-6.5万。
2、享受区内同类辅助人员其他福利待遇;
3、按照有关规定办理五险一金。
四、其他事项
(一)咨询电话
1、考务咨询：刘老师 19914427727(微信同号)
报名请添加微信，添加请备注名字+岗位。
2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
(二)本次招聘未录用但符合招聘条件的人员，按照一定比例列入人才库，待有空缺岗位按程序予以补录。
(三)本公告解释权属南昌经济技术开发区城市管理局。
文章来源：http://www.tjrlhr.com/detail/1976.html
江西南昌经开区城管局招聘内勤辅助工作人员公告摘要
