一、瑞昌市规划设计院为市自然资源局下属企业单位，办公环境一流，是一支专业化、年轻化的高素质人才队伍。根据工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
二、人员要求及薪资待遇
具有良好的政治、业务素质，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，热爱设计规划工作。熟练使用常用办公软件，要求熟练掌握相关设计软件。
招聘岗位一：注册城乡规划师
招聘人数：二名
专业要求：具有注册城乡规划证书，本行业5年及以上工作经验，有从事县级及以上城市总体规划及控制性详细规划编制经验，本科及以上学历，年龄在35周岁以下。
面试所需：个人简历，本人身份证，学历证书、注册城乡规划证书原件，作品集。
薪资待遇：人员经面试及现场考核合格后予以聘用。薪资待遇面议，能力决定薪酬。试用期1-3个月，转正后缴纳五险一金。
招聘岗位二：城乡规划师
招聘人数：二名
专业要求：城乡规划专业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
面试所需：个人简历，本人身份证，学历证书，作品集。
招聘岗位三：土地规划师
招聘人数：二名
专业要求：土地规划、土地管理等相关专业，本科及以上学历。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
面试所需：个人简历，本人身份证，学历证书。
招聘岗位四：国土空间规划“一张图”数据库运维
招聘人数：二名
专业要求：地理信息系统等相关专业，本科及以上学历，有土地规划调查、信息数据库建立相关项目工作经验优先考虑。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
面试所需：个人简历，本人身份证，学历证书。
招聘岗位五：经营管理部科员
招聘人数：一名
专业要求：工商管理专业毕业，本科及以上学历，形象好、气质佳、沟通能力强。年龄要求20-30周岁，应届毕业生优先。
面试所需：个人简历，本人身份证，学历证书。
招聘岗位二至五，薪资待遇采用瑞昌市规划设计院薪酬管理标准，聘用人员试用期三个月期满后经考试合格正式录用，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同后享受国家法定节假日及法定带薪年假，有五险一金，瑞昌籍优先。
单位为员工提供早、中、晚工作餐；设有职工健身房，丰富团建活动；外地员工可申请人才公寓（费用自理）；每年安排员工体检。
根据工作需要可进行相关进修学习，费用由单位承担。
三、报名截止时间及联系方式
联系电话：0792-4818867
联系人：陈亚琼
简历投递邮箱：rcsghsjy@163.com。
有意者请将个人简历于2022年5月30日前发至上述邮箱。
欢迎社会有志之士加入我们，展未来、同奋斗、共成长！
瑞昌市规划设计院
2022年4月28日
文章来源：http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_125667.aspx
瑞昌市规划设计院招聘公告摘要
