2022年南昌市东湖区关于招聘两新组织专职党建工作指导员的公告(2人)

2022-09-01 江西公务员考试网

\南昌市东湖区关于招聘两新组织专职党建工作指导员的公告摘要

  南昌市东湖区关于招聘两新组织专职党建工作指导员的公告已发布,报名时间为2022年9月1日至7日17:00,逾期不再受理报名。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\南昌市东湖区关于招聘两新组织专职党建工作指导员的公告正文

南昌市东湖区关于招聘两新组织专职党建工作指导员的公告
 
  为进一步加强南昌市东湖区非公有制经济组织和社会组织(以下简称两新组织)党务工作者队伍建设,经研究,决定公开招聘两新组织专职党建工作指导员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  两新组织专职党建工作指导员2名(属编外聘用人员)

  二、招聘条件和要求

  1.政治立场坚定,有较好的政治理论素养,政治判断力、政治领悟力、政治执行力较强,落实上级决策部署、两新组织党建工作任务态度坚决、行动迅速;

  2.熟悉非公企业生产经营管理或社会组织执业活动,具有较为丰富的党建工作经验,党建业务能力较强,有一定的写作能力,事业心和责任感强,热爱两新组织党建工作;

  3.沟通协调能力强,善于融入两新组织与派驻企业或社会组织负责人、职工群众交朋友,能坚持因企(社)制宜、分类开展党建指导工作;

  4.工作作风优良,自觉遵守党章和国家法律法规,严格执行和维护党的纪律,自身形象良好;

  5.中共党员,党龄3年及以上;

  6.具有本科及以上学历、学士及以上学位(需在2022年9月1日前取得);

  7.年龄40周岁及以下(1981年9月1日及以后出生),身体健康;

  8.具有1年以上在两新组织或者联系服务两新组织的部门(单位)从事党建工作经验者优先。

  三、报名限制条件

  应聘人员在报名时,有以下情形之一者不具备受聘资格:

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报名;

  6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  8.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形的人员。

  四、岗位职责

  主要负责指导两新组织加强党的建设工作,具体岗位分工根据实际工作需要另行明确。

  五、招聘程序

  (一)报名

  委托江西文汇人力资源公司负责发布招聘公告、收集报名信息,报名时间为2022年9月1日至7日17:00,逾期不再受理报名。

  1.网站报名:“南昌人才招聘网”(www.ncrczpw.com)搜索“两新组织专职党建工作指导员”职位在线投递简历。

  2.邮箱投递:将个人简历(附简历照)发至wenhui_0905@163.com,简历主题备注“姓名 +应聘岗位” 。

  3.现场报名:在报名时间内的工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00,节假日除外。报名地址:南昌市东湖区叠山路136号3楼江西文汇人力资源有限公司。所有参加报名人员需携带本人身份证原件和复印件、学历(学位)证书的原件和复印件以及近期一寸免冠照片2张,填写附表:《报名登记表》。

  4.联系人:吴女士,联系电话:0791-88858721,15979088717。

  (二)资格审查和面试

  报名成功后需提供本人身份证、毕业证、学位证、党员身份证明以及相关工作证明等材料,由东湖区委组织部(区委两新工委)组织资格审查,并对符合条件的人员统一进行面试,具体时间和有关安排另行通知,应聘人员需保持电话畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消聘用资格。

  (三)体检和考察

  由东湖区委组织部(区委两新工委)负责组织到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检合格的,由东湖区委组织部(区委两新工委)组织考察。不按时参加体检,或不配合考察工作的,视为自动放弃。

  六、待遇及管理

  受聘人员实行派遣制,由江西文汇人力资源有限公司与应聘者依法签订劳动合同,劳动合同两年一签。试用期为2个月,试用期内工资为3000元/月。试用期满,平均收入大约为4500元/月,其它待遇按照有关规定执行。被派遣的受聘人员,需遵守用人单位的管理,由用人单位负责人员管理和考核。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪或不履行工作职责,以及其它原因不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘,合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

  七、其他

  1、本次招聘工作由东湖区委组织部(区委两新工委)组织实施,委托江西文汇人力资源公司承办部分辅助性事项。

  2、招聘过程中按照南昌市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  2022年08月31日

  文章来源;https://www.ncrczpw.com/kaoshi/49.html
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