为不断适应新时期消防救援接警调度工作要求，建强接警调度员队伍，根据当前119接处警工作需要，青原区消防救援大队现面向社会继续公开招聘2名接警调度员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
接警调度员2名均为女性。
（二）招聘条件1、应聘人员应当具备下列条件：（1）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（2）热爱消防救援事业，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正、作风正派，服从管理；（3）身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身；（4）有较好的文字处理、语言表达能力，能够熟练操作计算机和office办公软件，会五笔打字优先招录；（5）年龄在18周岁以上、25周岁以下（1997年9月28日至2004年9月28日之间出生）,有消防救援队伍工作经历的年龄放宽至26岁内（1996年8月28日后出生）;（6）报考接警调度员岗位人员应具备吉安市户口，大专以上学历，能适应24小时值班工作(夜间值班)。2、具有下列情形之一的，不予录用：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的；（3）被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者受过党纪政纪处分的；（4）曾因违反政府专职消防员有关管理规定而解除劳动合同的；（5）其他不宜录用条件的。
（三）招聘工作程序： 1、报名时间：2022年9月28日至10月8日。2、报名地点：吉安市青原区消防救援大队（青原区正气路94号）办公楼二楼负责人（联系人：罗志音，电话：0796-8185703，18779943119，疫情影响无法现场报名加微信18779943119）。3、报名方式：现场报名。应聘人员在报名时间范围工作日内携带报名表（附件1）、2张近期1寸免冠照片、个人简历、公安派出所出具的无违法犯罪记录证明及有关辅证材料到指定地点报名，辅证材料包括：身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学生证）、荣誉证书等相关证件原件及复印件。4、报名人数开考比例须达到1:3，报名结束后，报考人数达不到1:3的，将延长报名时间至符合开考比例为止。
（四）资格审查
报名时对应聘人员参考资格进行初审，符合资格的发放准考证。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查不合格的，取消录取资格。
（五）体检
参照《应征公民体格检查标准》进行体检，对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予录取。体检时间和地点待定，体检费用自理。
（六） 笔试与心理测试应聘人员携带身份证和准考证在规定时间参加面试与心理测试。1、笔试内容及成绩记取。笔试总分100分，是打字速度每分钟50字以上，50分；二是办公软件操作考核，50分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序分岗位按照招聘人数3：1进入面试。2、心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。笔试和心理测试时间待定，地点在吉安市青原区消防救援大队。
（七）面试
采取结构化面试方式，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，总答题时间不得超过15分钟，面试成绩满分为100分。面试时间待定，地点在吉安市青原区消防救援大队。
（八）成绩记取
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩从高到低的顺序进行排名，按照实际录取人数确定公示人员名单。
（九）公示及录用
入围公示人员名单在青原区人民政府网公示，经公示无异议的，办理试用手续。对反映问题有影响录用并查实的，不予录用，缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。公示后放弃录用资格产生的缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。拟录用人员试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；考核不合格的，不予录用。
（十）待遇保障
接警调度员岗位2400元 /月；按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
报考须知
1、应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘条件的，一经查实，一律取消聘用资格。2、此次招聘工作所有通知均通过电话、短信或微信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。3、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：拟聘人选放弃聘用的；未在规定时间内报到的。4、此次招聘工作由吉安市青原区消防救援大队组织并享有最终解释权。
青原区消防救援大队
文章来源：http://www.qyq.gov.cn/xxgk-show-10204683.html
青原区消防救援大队接警调度员招聘公告摘要
