根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘农业农村局办公室行政人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县农业农村局办公室行政人员2名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员条件
（一）聘用人员应具备的资格：
1.35周岁以下（含35周岁），1987年3月以后出生。
2.全日制本科及以上学历高校毕业生，专业为汉语言文学、当代文学、秘书学专业等优先；
3.熟悉办公软件，能熟练地操作现行办公系统；
4.有驾驶证的男性优先；
5.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；
6.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
7.身体健康，有进取精神，肯吃苦耐劳；
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、聘用人员待遇
具体面议。
五、招聘方法和程序
1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县农业农村局招聘临时人员报名表》（附件），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题“农业农村局＋姓名＋电话”。
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2022年10月10日—10月18日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；
5.按面试成绩从高分到低分取前2名确定考察对象；
6.考察合格人员，根据考察情况按1：1比例确定体检人员。体检合格人员通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合格后签订劳动合同，聘用合同二年一签。若出现体检或试用不合格、中途主动离岗的情形，依次按照面试成绩排名递补补录或重新面向社会招聘。
六、其他事项
1、所提供资料的真实性由考生负责，资格审查贯穿聘用全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，有关事项由峡江县农业农村局负责解释。
联系人：邓女士，联系电话：0796-7108150
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峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年10月10日
文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-41614.html
2022年峡江县农业农村局招聘临时人员公告摘要
