根据工作需要，江西省专用通信局公开招聘2名高层次人才，现将相关事宜公告如下。
一、单位简介
江西省专用通信局系中共江西省委办公厅所属财政全额拨款副厅级事业单位，主要职责是承担全省党政机关的专用通信保障业务、全省党政专用网的规划、建设和运行维护、省委重要会议活动的服务保障等工作。
二、招聘岗位、人数及条件
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岗位
名称
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岗位
类别
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招聘
人数
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岗位条件
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运行维护岗1
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专技岗
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1
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信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、电子信息类（0854）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。该岗位需经常出差并承担24小时值班。
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运行维护岗2
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专技岗
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1
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信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、电子信息类（0854）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）；限2022届毕业生报考。该岗位需经常出差并承担24小时值班。
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备注：1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称括号中的数字为学科专业代码。
2.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
3.限2022届毕业生报考的岗位，仅限未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
4.2022届毕业生因受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2022年11月11日17:00。
2.报名方式：采用电子邮箱报名。
联系电话：0791-88910031报名邮箱：jxszytxjzp@163.com
应聘考生请在规定时间内，将下列报名应提交材料打包压缩发送邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名（例如：江西省专用通信局+运行维护岗1+张三）。每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。
3.报名提交材料（均要求为电子材料）
（1）报名表（详见附件）；
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）；
（3）毕业证、学位证（2022年毕业生未及时取得证书的须提供学校审核盖章的《就业推荐表》和有效期内的学信网《教育部学籍在线认证报告》，档案托管等相关证明材料）；
（4）报考人员为机关事业单位工作人员须提供所在单位出具的同意报考证明。
四、资格审查
1.资格初审
招聘单位对应聘考生网上提交的报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审
在考核前由招聘单位组织进行现场资格复审，主要审核网上报名时所提交材料的原件，具体时间和地点另行通知。请考生保持联系电话畅通，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间内未到者视为自动弃权。
3.请各位考生诚信报考，资格审查贯穿本次招聘全过程，一经发现应聘者资格条件不符合或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格。
五、考核方式及内容
采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。根据专业笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人选（末位成绩相同时一并进入）。专业笔试、结构化面试成绩均采取百分制，分别占考核总成绩的50%、50%，总分低于60分不予聘用。
专业笔试主要考核应聘岗位相关的专业基础知识，结构化面试主要考核应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。若岗位招聘人数与参加面试人数比例小于1:3（不含），则该岗位按规定设置最低合格线，面试成绩不得低于75分。
各环节考核时间、地点和成绩将通过中共江西省委办公厅“赣办工作”微信公众号予以公布，不再另行通知，请应聘者注意关注并及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。
六、体检、政审考察、公示
1.体检。根据考生的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费由招聘单位承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生总成绩相同时，面试成绩分高者进入体检。
2.政审考察。根据岗位需要，由用人单位（或主管部门）按照有关规定对考察对象进行政审，并对其政治思想表现、道德品质、学习工作情况、业务能力等进行考察。
3.公示。经研究确定的拟聘用人员在中共江西省委办公厅“赣办工作”微信公众号进行公示，公示期7天。
4.因体检、政审考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次（在合格线以上的考生），其他情况一律不予递补。
七、聘用、待遇
公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，纳入编制管理，享受国家规定的待遇。拟聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、疫情防控
招聘过程中各环节的疫情防控工作，请考生及时关注有关政策，严格按照江西省及南昌市有关规定执行，否则造成的后果自行负责。考生需自备好口罩等防护物品，进入考点需提供本人健康码、行程码，并接受体温测量等查验。
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/10/25/art_47830_4188661.html
江西省专用通信局公开招聘高层次人才公告摘要
