2022-11-28 江西公务员考试网
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘基本条件 |
任职要求 |
岗位职责 |
薪资待遇 |
1 |
运维工程师 |
1 |
1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康,作风正派,中共党员(预备党员)优先; 3.年龄22--35岁,男女不限; 4.本科及以上学历,计算机等相关专业。 |
1.2年以上DevOps工作经验,熟悉k8s生产环境安装运维相关经验; |
1.负责公司云平台运维工作,保障平台连续、稳定、安全的运行;
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1.录用人员实行劳务派遣形式,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签,试用期两个月。 2.月工资7000元-9000元(含五险一金个人承担部分),缴纳失业保险、养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险及公积金,个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利,每周双休。 |
2 |
Web、iOS前端开发工程师 |
1 |
1.具备1年及以上前端开发工作经验; 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,有React、Vue开发经验; 3.基本功扎实,熟悉兼容性、响应式,移动H5开发; 4.熟悉node.js 、vue.js 、webpack 、es6等技术; 5.熟悉W3C标准,对可用性、可访问性有一定的相关知识与经验; 6.能够理解后端架构,能与后端工程师配合提供最优化的技术方案; 7.有小程序、RN以及其他混合开发经验者优先,有ios原生开发工作经验者优先。
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1.负责产品前端架构设计与开发; 2.负责产品前端页面设计以及后端API的对接; 3.负责产品页面的性能和体验优化。
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3 |
测试工程师 |
1 |
1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康,作风正派,中共党员(预备党员)优先; 3.年龄22--35岁,男女不限; 4.统招本科及以上学历,计算机等相关专业; 5.具有3年以上软件测试工作经验;
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1.较强的业务逻辑分析能力,精通测试用例设计; 2.熟悉主流测试管理工具及辅助测试工具; 3.有较强的分析设计能力和方案整合能力; 4. 熟悉接口测试,熟悉selenium前端自动化,熟悉压力测试,熟练使用压测工具Jmeter; 5. 熟悉windows、linux操作系统,对linux常见命令熟练使用。 6.熟悉常见抓包工具,如fiddler、Charles等; 7.熟悉数据库常见操作,熟练编写常见sql语句; 8.熟悉接口测试,有一定的UI自动化测试经验 ; 9.掌握常见测试管理工具,如禅道、jira等,熟悉常见文档管理工具如svn、git等;有一定的测试管理经验;
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1.参与软件产品的需求分析,测试计划制定,并能预先评估项目的测试风险; 2.根据公司具体产品要求,负责设计测试相关技术文档的编写(如测试计划,测试用例,测试报告等); 3.在项目中保持和实施、产品、开发、测试有效沟通,积极主动驱动问题解决。 4.负责整理编写培训资料,对客户进行软件使用培训,并收集相关反馈; 5.负责项目过程文件归档管理,完成工程实施的计划、执行、总结、验收等一系列工作; 6.负责对客户软件使用问题的维护和业务咨询工作。
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1.录用人员实行劳务派遣形式,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签,试用期两个月。 2.月工资6000元-8000元(含五险一金个人承担部分),缴纳失业保险、养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险及公积金,个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利,每周双休。 |
4 |
项目运维专员 |
4 |
1.无犯罪记录和不诚信记录; 2.身体健康,作风正派,中共党员(预备党员)、退伍军人优先;
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1.年龄22--35岁,男女不限; 2.大专及以上学历,专业不限,计算机类、工学类、工商管理类、行政管理类优先; 3.具有设备运维、文书工作等相关经验优先; 4.具备优秀的行政文字功底,有政府行政工作经验的,有撰写公文经验者优先;熟悉政务信息化、城市管理优先; 5.具有较强的综合素质,形象气质好,工作积极主动,责任感强,具备良好的学习能力、逻辑思维能力、较强的表达沟通协调能力和客户服务意识; 6.能适应处理紧急工作任务,保密意识强,可接受加班。
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1.负责指挥中心的日常运维工作,协调并解决会议现场各种突发情况,保障各类会议顺利召开; 2.负责起草各类文字材料、公文;协助做好行政文案、流程配置、报表制作、业务优化分析、政府专项工作等日常驻场运营服务; 3.负责指挥中心设备的维护与管理,有效协调厂商技术团队,保证系统的安全稳定运行,提升系统业务服务品质; 4.负责把控和分析客户需求,主动参与客户访谈、需求管理等工作,逐步建立和管理客户关系。 5.公司安排的其他工作。 |
1.录用人员实行劳务派遣形式,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年一签,试用期2个月。 2.月工资5000元-5500元(含五险一金个人承担部分),缴纳失业保险、养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险及公积金,个人承担的五险一金费用从工资中扣除。 3.有年节福利、降温费、取暖费、体检及生日福利,每周双休。
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