新余市残疾人联合会拟公开招聘编外用工人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件
符合《中华人民共和国劳动法》相关资格条件的公民。被《中华人民共和国劳动法》限制人员及其他法律规定限制人员不得报考。
三、招聘岗位、人数、资格条件
招聘岗位：办公室综合岗位2人。
资格条件：（1）年龄30周岁以下（1992年12月1日以后出生），身体健康，无重大或慢性疾病；（2）全日制本科及以上学历，中文、新闻、财会、管理等相关专业；（3）应具备较强的公文写作编辑能力，责任心强，工作认真严谨；（4）熟悉计算机各类办公软件的操作；（5）残疾人、有残疾人事业工作经历的可放宽至35岁以下（1987年12月1日以后出生），学历放宽至大学本科及以上。
四、招聘程序
1.按政策规定发布公告，并在报名要求时限内组织报名。
2.根据报名情况，由新余市残疾人联合会组织笔试、面试，依据考试考核情况，择优录用聘用人员，试用期满（试用三个月）统一由市赣中人才有限公司签订协议派遣。
五、报名方式和时间
1.报名材料：
（1）应聘者须携本人身份证原件（复印件1份）；（2）近期1寸免冠彩色照片1张；（3）学历学位证书原件（复印件1份）；（4）相关工作经验佐证材料（需原单位盖章）1份；
2.报名方式：
到新余市残疾人联合会405室现场报名；地址：新余市仙来东大道363号；咨询电话：0790-6667951（现场报名时请全程佩戴口罩）；
3.报名时间：2022年12月6日-12月12日；
4.笔试时间：
请关注“新余市残疾人联合会微信公众号”（通知会在近期公布，不再另行通知），错过笔试时间视为自动放弃；
5.面试时间：另行通知；
6.笔试面试地点：
市残联二楼会议室。迟到15分钟视为弃考（考生考完后请保持通讯畅通，以免延误面试通知）；
六、岗位待遇
试用期3个月，转正后基本工资2800-3000元/月（试用期工资2500元/月），试用期满经考核合格后签订劳务派遣合同，工资待遇为在完成考核任务的基础上，全年总收入6万元左右。
七、有关要求
1.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得修改；
2.报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通；
3.报名人员应服从招聘单位防疫安排,并严格遵守新余市疫情防控规定。对报名人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,我单位将上报有关部门记入考生诚信档案。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
八、其它
(一)监督举报电话：0790-6662762。
(二)本公告由新余市残疾人联合会负责解释。
文章来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=train_show&id=4529
新余市残疾人联合会招聘编外用工公告摘要
