吉安县审计局现因工作需求,需向社会招聘劳务派遣工作人员1名,现将有关招聘要求公告如下:
一、资格条件
(一)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》,本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年3月31日(含)以后出生。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
招聘公告在吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。
(一)报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2024年4月7日晚20:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应岗位,如实填表。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
具体笔试、面试时间将另行公告通知。
(二)报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、党员证及招聘岗位要求的相关证明(材料);
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(三)注意事项
不符合岗位条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报名人员可登录报名系统,于“我的报考”相应处查看报名反馈,请及时根据反馈,并按相应提示操作,直至反馈为“审核通过”。
(四)考试
笔试成绩总分为100分,面试成绩总分为100分。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点后两位(四舍五入)。
1.笔试
试题内容为公文写作,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上按入闱人数1:5比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时,全部进入面试。
2.面试
面试主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后,考生放弃面试的,不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该岗位正常开考,但考生面试成绩须达到70分以上,方可列为考察、体检对象。
3、入闱
根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的,面试成绩高者优先)。
四、公示、体检、递补、聘用方式
(一)公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,在吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时,按总分从高分到低分依次递补(分数相同者以面试成绩分数高者优先)。
(四)聘用方式
试用期甲方按3500元/月的工资标准支付乙方,试用期满正式录用后工资待遇为3800元/月,并购买社会保险。其它福利待遇将参照同单位同类人员标准执行。经用人单位考核合格,能够胜任岗位职务,由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,试用期6个月,合同期为3年,派遣到吉安县审计局工作。考核不合格或不能胜任岗位的,取消聘用资格。
五、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)入职时,需提交所有证件原件进行审查,证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)咨询电话:丁经理:15179602678(微信同号)
吉安县审计局
2024年3月27日