为落实全省新一轮国企改革深化提升行动工作部署，结合集团党委关于推进“横向一体化”改革和优化整合集团本部相关职能部门，加强中层干部队伍建设，推动企业高质量发展，根据《江西省盐业集团股份有限公司中层干部管理规定》，经集团公司党委研究，决定对部分中层正职岗位开展公开竞聘。现公告如下：
一、竞聘岗位
1.江西省盐业集团股份有限公司办公室（党委办公室）主任1名；
2.江西省盐业集团股份有限公司党群工作部（党委宣传部、党委统战部）部长1名；
3.江西省盐业集团股份有限公司企业管理部（安全环保部、投资管理部）部长1名；
4.江西省盐业集团股份有限公司审计部部长1名；
5.江西省盐业集团股份有限公司法务部部长1名；
6.江西盐业包装有限公司总经理1名。
二、竞聘范围和方式
江盐集团系统内公开竞聘上岗。
三、岗位责任
依据集团公司调整组织架构后，对应的部门职责要求和江盐包装总经理职责要求（详见附件1）。
四、报考要求
应聘人员应具备以下基本条件：
1.政治素质优。拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。
2.工作责任心强。具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具备现代企业管理水平和履行岗位职责专业知识。
3.文化程度：大学本科及以上学历。
4.年龄要求：男性不超过53周岁、女性不超过48周岁（年龄计算截止2024年6月30日）。
5.工作经历：应具有累计5年以上企业工作经历（对应招聘岗位具有相关的党务、管理、法律、审计、生产经营等工作经历）。在中层副职岗位上工作2年以上，未满2年的一般应当在中层副职岗位（任同层级副职满1年）和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
集团本部和下属企业的相应层级岗位任职经历可进行转换并合并计算。
6.具有正常履职的健康身体。
7.特别要求：（1）应聘办公室主任、党群工作部部长、江盐包装总经理岗位人员，必须是中共党员。（2）报考法务部部长岗位还需具备以下条件之一：①大学法律专业；②法务从业经历；③具有法律职业资格、律师资格等法律类执业资格。（3）报考审计部部长还需具备审计或财务的中级及以上职称。
五、竞聘程序
1.报名。应聘人员本人提出书面申请，填写提交《竞聘报名表》（附件2），并提供本人身份证、学历证书、职称等材料原件扫描件（扫描文件要求pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱。应聘人员可同时填报两个岗位，但需写明第一、第二岗位顺序。
报名联系人：刘明；邮箱：jyjtdb3601 163.com；电话：0791-86379318。报名截止时间为2024年6月15日。
2.资格审查。由竞聘工作办公室成员对报考岗位人员进行资格审查，并予以公示。
3.能力测试。能力测试主要分笔试、面试、领导评价等三个环节。（时间为6月下旬）
（1）笔试。主要测试应聘者政治理论和综合知识。
（2）面试。主要测试应聘者的专业能力素质。所有应聘参加笔试人员均进入面试。报名人数只有1名的岗位，暂缓本次招聘。
（3）领导评价。由集团党委委员对所有报名参加竞聘人员按“德、能、勤、绩、廉”进行测评打分。
（4）成绩评定。综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+测评成绩*30%。
4.提名、考察、公示。综合成绩前2名提交集团党委会研究确定拟录用人选，并按规定组织考察、讨论决定聘任人选。
5.任职。经过任前公示、征求党风廉政意见、落实“双签字”要求等相关程序后，由集团党委任命，并办理入职手续。（竞聘工作拟于7月10日前完成）
六、待遇和管理
按集团公司中层干部现行薪酬制度执行。
聘用人员试用期一年。如试用期考核不合格，按聘前职级安排相应岗位。
赣州市科技创新服务中心招聘见习生公告摘要
